的职责、能力、文化程度及所面临的风险制定并实施培训计划，以确保经理层和全体员工能够有效履行职责。培训计划应定期评审并持续改进。寿险公司应在员工 评估表)，撰写评价报告。评价报告应重点分析以下方面：(一)被评价机构内部控制体系现状。(二)被评价机构内部控制存在的问题。(三)评价中发现的与被评价机构内部 ...
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管理人员必须满足监管机构对高级管理人员资质的要求。商业银行应制定并保持培训计划，以确保高级管理层和全体员工能够完成其承担的内部控制方面的任务和职责。培训 、披露相关信息。五）国内外经济、金融动态信息的取得和处理，并及时把与企业既定经营目标有关的信息提供给各级管理层。信息交流与沟通应考虑信息的安全性和 ...
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的要求，不满足任职资格的不得担任高级管理职务。商业银行应制定并保持培训计划，以确保高级管理层和全体员工能够完成其承担的内部控制方面的任务和职责。培训 报告、披露相关信息；(五)国内外经济、金融动态信息的取得和处理，并及时把与企业既定经营目标有关的信息提供给各级管理层。信息交流与沟通应考虑信息的安全性和 ...
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高级管理部门是否通过其言行来强调内部控制的重要性；银行是否存在良好的培训、宣传机制使得员工能够充分认识到内部控制的重要性并参与到控制活动之中；是否存在 分2%以上：0分资产费用率＝营业费用/资产总额。营业费用的概念见《金融企业会计制度》。(二)定性因素(40分)1.银行的成本费用和收入状况以及盈利水平 ...
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考核。推广职工聘用考核上岗和下岗培训制度。逐步建立职工技术档案，实行制度化的考核。实行跨部门、跨地区的干部交流制度和员工岗位轮换制度。（２７）加强 。规章制度建设，应当与社会主义市场经济的法制建设相一致，与金融体制改革、建立现代企业制度等各项经济体制改革相衔接，为建设银行业务发展服务。研究建设银行的 ...
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在完善基本养老保险制度的同时，鼓励和支持有条件的企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划，提高员工整体保障水平。鼓励个人购买商业养老保险，丰富社会 保险分支机构和服务网络，不断健全基层服务组织。加强保险营销队伍建设，强化教育培训，提升保险从业人员业务素质和职业道德水平。鼓励发展保险中介机构，积极为保险 ...
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通过商业保险建立多层次的养老保障计划，提高员工生活保障水平；支持保险机构发展企业年金业务，拓展补充养老保险服务领域，引导个人购买商业养老保险，丰富社会 分支机构和服务网点，不断健全基层服务组织。加强保险营销队伍建设，强化教育培训，提升保险从业人员业务素质和职业道德水平。鼓励发展保险中介机构，积极为保险 ...
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通过商业保险建立多层次的养老保障计划，提高员工生活保障水平；支持保险机构发展企业年金业务，拓展补充养老保险服务领域，引导个人购买商业养老保险，丰富社会 分支机构和服务网点，不断健全基层服务组织。加强保险营销队伍建设，强化教育培训，提升保险从业人员业务素质和职业道德水平。鼓励发展保险中介机构，积极为保险 ...
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．４６％。不久前结束的１９９６年全国分行行长座谈会，对我行国际贸易结算业务的现状及发展对策进行了深入讨论。根据会议的讨论情况，现就发展我行国际贸易结算 国际结算干部、选派业务骨干到海外培训或工作，加强国际结算业务人员与海外分行及代理行的业务交流等方面的工作，鼓励广大员工努力开发业务、提高我行的整体水平 ...
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