实行垂直领导，统一管理。省联社为正厅级单位，领导班子成员属省管干部。根据履行职责的需要和精简、高效的原则，省联社按经济区划在有关市州(兰州市除外 做法，严格控制信贷资金过多集中于一个行业和单户企业。二要进一步健全、完善贷款管理制度。加强大额贷款审批权限管理和贷款责任追究力度，实行“一把手”负责制，防止 ...
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，经常对广大干部和职工，特别是青年职工进行理想、职业道德和职业纪律的教育，防患于未然。(二)切实加强各级领导班子建设。当前有必要集中一段时间对各级领导班子进行一 队伍，那种把这场教育活动与改革、开放对立起来的看法是不正确的。(二)从某种意义上讲，这次以教育、清理、整顿为主要内容的加强金融队伍建设的活动 ...
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还不相适应，突出表现在：联社管理体制不顺，与有关方面的关系不够明确，部分干部职工思想不够稳定；部分联社领导班子涣散，组织、机构不健全，缺乏有效的监督 稽核每年不少于两次，督促信用社依法、合规经营。要保证稽核工作的独立性，明确稽核人员的职责，稽核部门要直接向联社理事会和监事会报告工作。要加强违法违纪案件 ...
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供应、交通通讯建设、环保消防建设、卫生防疫等条件。五、组织与管理评估重点对项目法人代表及领导班子的工作能力、管理水平、技术素质、信用程度以及技术人员配备进行 收回工作。第二十四条报告制度每年年末要对审批权限以上贷款项目执行情况向审批行报告。报告的主要内容：项目建设情况、项目效益情况、投资情况、贷款发放 ...
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还不相适应，突出表现在：联社管理体制不顺，与有关方面的关系不够明确，部分干部职工思想不够稳定；部分联社领导班子涣散，组织、机构不健全，缺乏有效的监督 稽核每年不少于两次，督促信用社依法、合规经营。要保证稽核工作的独立性，明确稽核人员的职责，稽核部门要直接向联社理事会和监事会报告工作。要加强违法违纪案件 ...
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所有的信贷客户，无论这一客户属于哪个行业、哪个地区。比如信用等级评定的内容、指标的通用性很强。3.信用等级评定解决了“偏科”现象。我们改变了过去信用等级 评价，同时规定了评价人、审查人和审定人的职责，这样更便于与建立信贷经营责任制相配套。6.更注重对企业领导层的评价。在信用等级评定中，管理水平作为单独 ...
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管理工作。能源消费的核算单位是法人企业。第三条市发展改革委负责全市重点用能单位的节能监督管理工作。市政府有关部门在各自的职责范围内协助做好 纳入各县区经济社会发展综合评价和年度考核体系,作为地方人民政府领导班子和领导干部任期内贯彻落实科学发展观的重要考核内容,实行节能工作问责制。第八条建立固定资产投资 ...
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达到大专及以上水平。形成与本职工作岗位相适应的、多层次的职工队伍知识结构和专业结构。（２５）坚持民主集中制的原则，加强各级行领导班子建设。在全行党员特别是 真正树立起效益观念，各职能部门和各工作岗位以至每个职工都应担负起财务管理的职责，努力增加收入，讲求成本核算，严格控制费用开支。（３７）逐步建立符合 ...
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和稽察发现的问题，确保稽察的准确性，并与有关部门交换意见，通报稽察情况。第五章市稽察办的职责及稽察人员的权利、义务和责任第三十五条市稽 1、责令限期整改；?2、通报批评；?3、建议暂停拨付建设资金；?4、建议有关部门对项目单位领导班子做出调整或重组；?5、暂停所在县（市）、区、部门新项目的审批；?6、 ...
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贷款计划的调整在年度贷款计划执行过程中，某些地区企业产值或销售额的实际完成情况，如与计划数相比变化较大，需增减贷款额度，管理行建经部门应组织贷款计划 了解贷款使用情况，每年应对借款单位进行定期或不定期的检查。检查的主要内容：１．借款单位在生产经营方式、领导班子、技术人员等方面有无重大变化，生产、销售、 ...
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