。 第三条本办法规定的有关责任人员，是指不履行或不正确履行职责，对违规事实的发生负有责任的员工，包括高级管理人员、主管人员和一般员工。高级管理 六)对案件、信访件调查或案件查处不认真，导致调查或查处内容严重失实的；(七)发现监察工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密等问题不及时进行纠正和处理的 ...
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安排，职工监事应配合监事会定期或不定期对公司财务活动，以及董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。第十六条职工董事、职工监事要经常深入基层开展调查研究 国资委和上级工会备案后，由公司履行解聘手续。第二十七条职工董事、职工监事在任期内因调动、辞职等原因离开本公司、或因身体健康原因无法履行职责的，其 ...
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。第十九条社会保险经办机构应当依法履行职责，认真审核缴费单位的缴费基数，不得不核、少核、漏核；做好个人账户的记录和管理工作；每年至少向缴费个人发送一 检查单位和人员有权拒绝检查。第二十四条劳动保障行政部门和地方税务机关可以将缴费单位的违法行为以及由此侵害缴费个人合法权益的情况，告知缴费单位的工会、缴费 ...
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。本行董事会、监事会、行长应为董事会秘书履行职责提供必要的条件，保证董事会秘书依法履行职责，不得因为董事会秘书依法履行职责而对其进行打击报复。第一百一 登记机关办理注销本行登记，并公告本行终止。第一百九十条清算组人员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本行财产 ...
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和机构合并、或者归属于非工会组织和机构的；（三）限制工会依法行使职权或者对工会工作者依法履行职责进行打击报复和迫害的；（四）侵占、挪用或者任意调拨工会 也可以直接向人民法院起诉。”十一、增加一条，作为《办法》第三十八条：“工会工作人员玩忽职守、徇私舞弊的，其所在的工会组织应当给予批评教育，情节严重的， ...
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。第十九条社会保险经办机构应当依法履行职责，认真审核缴费单位的缴费基数，不得不核、少核、漏核；做好个人账户的记录和管理工作；每年至少向缴费个人发送一 单位和人员有权拒绝检查。第二十四条人力资源社会保障行政部门和地方税务机关可以将缴费单位的违法行为以及由此侵害缴费个人合法权益的情况，告知缴费单位的工会、 ...
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16周岁的未成年人。第三十七条对合资、合作经营企业董事会的中方人员，在任期内委派单位不得擅自调动其工作，确需调动时，委派单位应征求该企业合营他方的意见 、检举和揭发，并要求作出处理。第七十一条政府有关部门违反本规定，不依法履行对外商投资企业的监督、检查职责，或者非法干预企业经营权，侵犯企业合法权益的， ...
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就业补助金。第六章 管理和监督第四十三条 市社会保险行政部门履行下列职责： （一）贯彻执行国家工伤保险的法律、法规，负责制定工伤保险政策并组织实施，统筹规划 或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。第五十六条 本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的工作人员， ...
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就业补助金。第六章 管理和监督第四十三条 市社会保险行政部门履行下列职责： （一）贯彻执行国家工伤保险的法律、法规，负责制定工伤保险政策并组织实施，统筹规划 或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。第五十六条 本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的工作人员， ...
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和监督，并对存在问题提出改进意见。三、各有关部门都必须围绕全行的经营目标，自觉履行各自职责，并配合财会部门开展财务活动，加强经营管理、努力提高效益。第二章 担保人的责任；对因本单位工作人员过失或经营管理不善造成的放款损失，应依法追究有关人员责任。第五十三条借款人不能按期偿还的放款都应作为逾期贷款，其中 ...
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