》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；经人事部或省政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员；经中共中央组织部或省委批准列入参照 管理中心经办。基金管理中心应当严格执行有关政策、规定，健全内部管理制度和审计制度。劳动保障部门应当加强对基金中心的考核与监督管理，健全补助金支付审批 ...
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实施本行政区域的法制宣传教育工作规划、年度计划；(三)指导、协调和检查、考核本行政区域的法制宣传教育工作；(四)培训法制宣传教育人员；(五)开展调查研究， 十二条法制宣传教育实行考试、考核制度。考试、考核由法制宣传教育工作主管部门会同有关部门组织实施。第二十三条录用公务员应当将法律知识作为录用考试的 ...
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管理；非领导职务的工作人员可以统一调配使用。第十六条扶贫社干部参照公务员管理，享受公务员的待遇。属于专业技术干部，可申报评定专业技术职务。职称管理部门按照 规章制度，使扶贫社工作有章可循。特别要建立健全财务管理制度，资金管理制度，统计考核制度，检查监督制度，工作人员管理制度。第三十一条县（市）扶贫社 ...
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的收支、管理和投资运营情况实施监督。第五十五条 建立定点医疗机构的监督考核制度。人社部门会同有关部门，对定点医疗机构执行基本医疗保险政策规定及定点 人员不同医疗需求，建立以基本医疗保险为主体，大额医疗保险、补充医疗保险、公务员医疗补助、离休干部医疗费保障等相结合的多层次医疗保障体系。相关具体办法另行 ...
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的原则合理使用。 第二章实施范围第四条市区国家公务员及参照公务员管理的单位职工和退休职工。第五条医疗保险制度改革前享受公费医疗待遇的事业单位工作人员和 机构、劳动保障工作站和高校执行居民基本医保政策、规定的情况进行监督、检查和考核。参保居民、协议医疗机构、劳动保障工作站和高校应积极配合。 第十章奖惩第 ...
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服务管理的规章制度。（四）建立与基本医疗保险管理服务相适应的内部管理制度；具备与人力资源社会保障信息化综合管理机构信息系 统联网运行的条件和能力 于南宁市六城区、南宁-东盟经济开发区范围内除按照《南宁市实施国家公务员医疗补助暂行办 法》享受国家公务员医疗补助的人员外，参加城镇职工基本医疗保险的用人单位 ...
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财政部门制定，报同级人民政府批准后公布实施。第三十六条企业及不享受公务员医疗补助的有关事业单位在参加基本医疗保险基础上，应为职工建立补充医疗保险 城乡居民社会养老金按时足额发放。城乡居民社会养老保险事业发展情况应当纳入政府目标责任考核的重要内容。第六条 市人力资源和社会保障部门统一负责温州市区城乡居民 ...
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财政部门制定，报同级人民政府批准后公布实施。第三十六条企业及不享受公务员医疗补助的有关事业单位在参加基本医疗保险基础上，应为职工建立补充医疗保险 城乡居民社会养老金按时足额发放。城乡居民社会养老保险事业发展情况应当纳入政府目标责任考核的重要内容。第六条 市人力资源和社会保障部门统一负责温州市区城乡居民 ...
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统筹安排进行职业培训和职业介绍。参加劳动保障部门统一组织的免费职业培训，经考核合格，职业培训补贴不再发给失业人员本人；参加劳动保障部门统一组织的免费职业 关于职工在机关和企事业单位之间流动，失业保险关系如何处理问题机关国家公务员（含参照执行国家公务员制度的人员）进入企业、事业单位工作，自进入之月起，按 ...
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加强监察部门、社会、企业和广大人民群众对行政机关和公务员的监督力度；必须加强公务员诚信教育，建立行政过错责任追究制度，强化内外监督，改进机关作风，规范 信用体系试点建设，并力争在２００２年底前，完成基本建设任务，初步建立起有关制度，开始提供相应的信用咨询服务；珠江三角洲以及其他地区要根据本地区信用建设 ...
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