办公室负责承办。由集团公司办公室牵头办理有关事项。（六）中保集团总经理（半年）会议。每年召开一次。参加人员与全国工作会议的范围相同。（七）海外公司 吸收有关子公司人员参加考核，在征求子公司党组、地方党委、人民银行意见基础上，由集团公司党组审批。为了健全考核监督制度，提高干部选拔任用工作质量，各级公司都 ...
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，具备清晰的海外发展战略；（二）内部管理水平和风险管控能力与境外业务发展相适应；（三）具备与境外经营环境相适应的专业人才队伍；（四）经营状况良好， ，形成科学、高效的决策、激励和约束机制。第二十三条 专业子公司主要负责人原则上应由金融租赁公司的高级管理人员兼任。第四章 监督管理第二十四条 银监会及其 ...
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为准。第四十条海外独资企业中的集团公司、控股公司与所属各公司之间的往来关系，内部管理办法，由集团公司、控股公司依据本规定制定，报中保集团计财部备案。 人员需求，经国际部审查后向人事部提出海外机构人员需求计划及人员条件。由人事部商请中保集团各部门和各专业子公司按条件提出推荐人选。人事部对推荐人选进行统一 ...
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负责人一定要从讲政治的高度，重视2008年高级管理人员的薪酬发放工作，加强对本公司及各子公司高级管理人员薪酬发放工作的领导和管理，要坚决贯彻执行国家有关 与我国国情和保险业发展阶段相适应，与本公司的经营管理水平相符合。要根据《国有保险公司负责人薪酬管理暂行办法》，结合公司实际，进一步完善薪酬制度，科学 ...
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的不同委托人的投资资金分设账户，单独管理；（三）保险公司内部、保险公司与资产管理公司之间、保险公司与托管银行之间应当定期核对投资资金划拨金额；（四） 租赁、销售产品、资产转让等关联交易应当符合有关监管法规，不得以集团内不同行业子公司之间关联交易的方式，逃避或变相逃避保险、银行和证券业务的监管；关联交易 ...
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机构设立申请书》（原件1份）。（2）可行性研究报告（内容至少包括拟设子公司所在地经济金融发展情况和中小企业融资需求情况，设立的可行性和必要性，市场前景分析等） 原件各1份）。外资（含合资）非融资性担保公司申请转变为融资性担保公司与内资非融资性担保公司提交材料相同；同时按要求向市科工贸信委外商投资管理处 ...
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（境）手续，加快出访手续的办理，保证团组如期成行，特作如下补充规定。与原保人〔１９９３〕２８７号文件相悖之处，以本文为准。一、有关的职能部门 须由分公司报集团公司国际部，经公司总经理室批准后，由国际部批复并下达出国任务批件。（七）分公司业务人员出访。由分公司报有关子公司，经子公司同意并批复后，集团公司 ...
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包括： 战略投资者的组织结构、主要股东名册、分支机构、控股（含入股、控制）子公司名册以及上述机构从事的主要业务及盈利主要来源，实际控制人、主要关联企业及 金融、财务工作5年及5年以上有关人员的证明材料。 （十二）财务公司业务规章及风险防范制度，其中包括财务公司与母公司之间有关风险隔离的严格规定。 财务 ...
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事实提出处罚意见，报公司领导审批后下发执行。第十三条集团公司依据违纪违规事实可对本机关部门（含部门）以下工作人员，经济实体工作人员，专业子公司机关部门（含部门 的主要成绩、体会和经验；对加强稽核监督的意见和解决工作中存在问题的建议与措施；对下一年度工作的设想。年度工作总结要求在当年１２月１０日前一式 ...
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经营保险业务年限的计算，但其设立的子公司或出资与其他机构共同组建新的合资保险公司只能从其子公司或新合资公司设立时开始计算经营保险业务年限。 第十 严重违法、违规行为； (三)具有符合中国保监会规定任职资格的分支机构高级管理人员； (四)上次批设的分支机构筹建成功，运转正常； (五)中国保监会要求具备的 ...
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