，制定全系统的工资、津贴、补贴、劳动用工、劳动保护、离退休人员待遇等有关制度、政策、标准、管理规定；制定全系统劳动工资中、长期规划，编制下达、 和培训教材由集团公司、专业子公司共同组织力量编写，并由中国人民保险（集团）公司教材编审委员会组织审定；（教材编审委员会由集团公司、各专业子公司、国内有关院校的 ...
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在进行决策活动时，应广泛听取各方面意见； (二)公开性原则，在保护商业秘密的前提下，保险公司应提高决策，特别是决策程序的透明度，保证决策程序的合法性和 方法和手段，确保信息统计的及时性、准确性、真实性。(二)行政、劳动人事系统控制第五十四条 保险公司应建立、健全各项行政管理制度。第五十五条 保险公司应 ...
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会《关于保险中介市场发展的若干意见》（保监发〔2007〕107号），以保护保险消费者权益为核心，扎实推进保险中介市场基础建设，不断加强队伍建设，加大检查 公司相互代理的经验，研究建立非集团框架内保险公司相互代理制度，制定《保险公司相互代理管理制度》，促进相互代理保险业务健康发展；推进组织形式创新，鼓励 ...
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制度，其省级分公司应当根据总公司的规定和当地实际情况，制定本省、自治区、直辖市分支机构管理制度。 保险公司在计划单列市设立分支机构的，应当由省级分公司或者保险 必要数量的工作人员，分支机构高级管理人员或者主要负责人应当是与保险公司订立劳动合同的正式员工。 第三十九条 保险公司分支机构在经营存续期间， ...
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银行实际，特制定本管理制度。第二条本制度适用于经依法登记注册，持有经营业务许可证的农业银行管理和营业机构，以及所属国际业务部和从事信托业务公司等。第三条 验资以及进行资产评估等发生的各项费用。（十九）劳动保护费：核算按国家有关劳动保护规定发给职工的劳动保护用品费。（二十）取暖费：核算按规定发给职工取暖 ...
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是：认真贯彻国家的方针、政策及财经法规；参与本行的经营决策；制定本行财务管理制度；负责编制财务计划；正确反映和监督财务计划执行情况及经营成果；保证国家资金 、长途电话费、电报费、线路租用费、邮费。７、劳动保护费。指按照国家批准的劳动保护规定发给职工的劳动保护用品费，以及按国家规定开支的营业、办公用房 ...
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和条款费率管理制度改革稳步推进。保险业市场化、专业化和法制化程度不断提高。市场体系逐步完善。初步形成了国有控股(集团)公司、股份制公司、外资公司等多种形式、 保险法规规章体系。积极参与金融综合经营立法。加强立法协调，在医疗卫生、劳动和社会保障、财政税收、交通运输、公共安全、高危行业等保险相关领域立法 ...
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条 人力资源控制。保险公司应当建立人力资源管理制度，规范岗位职责及岗位价值设定、招聘、薪酬、绩效考核、培训、晋级晋职、奖惩、劳动保护、辞退与辞职 处理结果; (六)对内控缺陷及主要风险拟采取的改进措施和风险应对方案; (七)对本公司内部控制健全性、合理性、有效性的评价结果，并根据监管部门的评价标准，得 ...
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期货经纪公司的监管和指导，提升安全运行水平、优质服务水准和市场运作效率。继续加强市场稽查和执法工作，加大对证券业违法违规行为的查处力度，切实保护投资者 大力扶持中小服务企业发展。加大面向中小服务企业的金融产品创新力度，完善信贷管理制度，加强针对中小服务企业的风险管控能力，促进中小服务企业规范可持续发展 ...
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。１１．劳动保护费：按照国家规定的发放范围和标准所支付的劳动保护用品费。１２．公杂费：购置办理业务所需材料“饮水所用燃料、刻制业务专用图章、招牌、购置营业办公用品 －－－－－－－－－×１００％各项保费收入 第十五条各级公司要建立固定资产、低值易耗品管理制度，定期、不定期进行清理盘点，保证帐卡、帐帐、帐 ...
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