职工福利费中列支的专职工会干部、幼儿园、托儿所工作人员及医护人员的工资和工资性津贴、奖金、副食品价格补贴。（九）营业税、城市维护建设税、教育费附加。 第四条对既 －－－－－－－－－×１００％各项保费收入 第十五条各级公司要建立固定资产、低值易耗品管理制度，定期、不定期进行清理盘点，保证帐卡、帐帐、帐实 ...
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附属企业的财务管理，保证国有资产的保值、增值，总公司财会部制定了“中国人民保险公司全资附属（或合资）企业财务管理的若干规定（试行）”，现印发给你们， 手续和资本金到位者，应实行自主经营，独立核算，自负盈亏。在各项费用开支和职工奖金福利方面（职工宿舍除外）与总公司脱钩。各附属企业要采取多种形式，实行职工 ...
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人寿分公司：根据１９９４年全国工作会议关于实行“授权经营”的原则和《中国人民保险公司经营目标责任状》列明的七项经营目标，总公司制定了《经营目标责任制管理 指标的分公司（其中：保费收入达到或超过去年同口径１５％），总公司奖励奖金３０万元、公益金４０万元、营业费用３００万元。没有全面完成计划指标的分公司， ...
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下来，避免影响左邻右舍.整顿不好的要停止实行计件、提成工资制.8.各局所属修建公司(队)的奖金核定，按建委的有关规定执行.不具备实行全优工号综合奖的单位，可 ，可参照上述规定办理. 二、加强领导，认真作好思想政治工作，正确实行奖励制度.(一)财贸各级党组织在贯彻落实中央〖1981〗1、2、7、9号文件 ...
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发展的需要，进一步加强经营管理，不断提高经济效益，促进建设银行业务的发展，特制定本制度。第二条财务管理工作，必须贯彻国家政策、法令，认真执行《会计法》、《 基金中开支的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医务人员的工资、工资性津贴、奖金、副食品价格补贴；（四）本行基本建设借款的利息支出；（五）购买债券和 ...
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什么问题，请及时函告总行，原《办法》同时停止执行。中国人民建设银行财务管理制度第一章总则第一条为适应业务发展的需要，进一步加强经营管理，不断提高经济效益，促进 ４、职工福利费：按职工工资总额的１１％提取。（职工工资总额不包括各种奖金、落实政策补发工资、生活困难补助费和自费工资改革部分）。５、工会经费： ...
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至相对应的级别。（十）各级个人代理人应热爱公司，有良好的职业道德素质，严格遵守公司各项规定制度。违反职业道德和公司规章制度，造成严重后果的一经查实，予以降级或终止 期：月或季发放标准：元／人⑤优秀高级代理主任奖（暂不设）⑥增员奖金资格：个人代理人发放期：被推荐的见习代理员转为代理员当月月末发放标准：元 ...
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二)代理方不得在处置回收的现金中，坐支代理处置手续费。 四、金融资产管理公司委托处置不良资产时，必须遵守回收价值大于处置成本的原则，即回收的价值应 名义乱发奖金、津贴和补贴。 八、在财政部关于金融企业年度会计报表注册会计师审计办法未出台前，金融资产管理公司的年度会计报表暂不实行注册会计师审计制度。 九 ...
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薪酬应当控制在基本薪酬的3倍以内，目标绩效薪酬应当不低于基本薪酬。保险公司设立保底奖金的，应当只适用于入职第一年的员工或者成立不足一年的公司。第 相应岗位的董事、监事和高管人员薪酬进行调整。 第五章 薪酬管理第二十条 保险公司薪酬管理制度应当区分以下不同对象，采取不同的管理方式：（一）董事、监事和高管 ...
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属地管理和行政指导为主的原则。第二章 监管部门职责第四条 建立融资性担保公司监管联席会议制度，统筹负责全市融资性担保业务监管、风险防范和处置、突发事件的应急 公司向被担保人收取的客户保证金应当实行专户管理。融资性担保公司从事其他经营活动以及发放工资、奖金和现金支取等资金支出，应当从其基本户列支。前款所 ...
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