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因违规行为受到其他处理的员工,如发生劳动争议,可向本级行劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 第二百二十条复审、复核、调解 和各分行可以根据本办法的规定,结合地区经济发展和员工工资水平制定罚款的实施细则,作为本办法的补充。受到纪律处分的,应当同时给予扣发考核性工资的经济 ...
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