各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：市政府同意《重庆市工伤保险实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。二○一二年二月十三日重庆市工伤保险实施办法 单位、工伤职工或其近亲属对延长停工留薪期确认存在争议的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市劳动能力鉴定委员会申请再次确认。停工留薪期确认及管理 ...
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各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：市政府同意《重庆市工伤保险实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。二○一二年二月十三日重庆市工伤保险实施办法 单位、工伤职工或其近亲属对延长停工留薪期确认存在争议的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市劳动能力鉴定委员会申请再次确认。停工留薪期确认及管理 ...
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2012年3月1日起施行。 代省长张庆伟二○一一年十二月三十一日 河北省工伤保险实施办法 第一章总则第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗 区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的，依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。第十 ...
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应收回《劳动手册》，再就业时予以发还。第二十八条待业职工对单位处理不服向劳动争议仲裁委员会申诉的，暂缓办理待业登记；裁决后作为待业职工的，再办理待业登记手续。 有关规定一并贯彻执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十一条本实施办法中全部职工的统计范围均与劳动工资统计口径一致。第四十二条本实施办法不 ...
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职业病后，在参保区县（自治县、市）进行工伤认定、劳动能力鉴定。在市工伤保险经办机构参保的用人单位仍按《实施办法》第十二条规定执行。四、《条例》实施前 、技工学校、职业高中学生不适用于《条例》和《实施办法》。这部分人员发生人身伤害，可按照双方的约定进行赔偿，双方对赔偿有争议的，可依法寻求救济。十八、我局 ...
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各县市人民政府，州人民政府各部门、各单位：州劳动和社会保障局关于《巴音郭楞蒙古自治州进城务工人员住院医疗保险实施办法（暂行）》，已经自治州人民政府同意，现转发 单位未报销费用的,被招用的进城务工人员可依法向所在地的劳动保障监察部门和工会举报，或向劳动保障争议仲裁机构申请仲裁。第十七条有下列情形之一的 ...
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(市)、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：《昆明市城镇居民大病补充医疗保险实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○九年十二月七日 提出调整意见，报市政府批准后执行。第十五条 参保人与医疗保险经办机构发生医疗保险争议时，可向劳动和社会保障行政部门提出行政复议。第十六条 本办法 ...
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企业进行平等协商，签订集体合同。具体办法依照《陕西省企业集体合同条例》执行。第十六条基层工会依法参加本单位的劳动争议调解工作。企业、事业单位应当建立 监督社会保险基金、住房公积金的管理、使用以及职工最低工资标准、最低生活保障标准的实施。第二十九条工会应当关心职工生活，协助所在单位办好职工集体福利事业， ...
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社会主义现代化建设中的作用，根据国家有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本办法。第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，必须遵守、维护宪法和法律， 保障和再就业意见，并在听取企业工会或者职工代表大会的意见后组织实施。第十三条企业可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任， ...
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期间停发工资，按当地政府规定的最低工资标准发给生活费。 第十一条一人实施本办法规定的两种以上(含两种)应当受到纪律处分的行为，应当合并处理，按照所 劳动合同或受到辞退、除名等其他处理，产生劳动争议的，可以向本级行劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以 ...
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