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,或挪用、截留社会保险基金和补充保险基金的,给予记大过至撤职处分;(五)编造虚假劳动人事统计数据的,给予警告至记大过处分;(六)拒不执行或抵制上级行派进 违规行为受到其他处理的员工,如发生劳动争议,可向本级行劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 第二百二十条复审、复核、 ...
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