企业年金基金投资管理机构(以下简称投资管理人)，按照国家有关规定建立书面合同关系。书面合同应当报劳动保障行政部门备案。关联法规：地方政府规章（1）条第四条 企业 、托管人、投资管理人的申请后，应当组织专家评审委员会，按照规定进行审慎评审。经评审符合条件的，由劳动保障部会同有关部门确认公告；经评审不符合 ...
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发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依照法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第 导致的并发症、后遗症,经劳动能力鉴定委员会确认后,一并列入伤害部位。第二十三条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职 ...
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本办法适用于本行所有员工，包括长期合同工、储蓄合同工和短期合同工。已与本行解除劳动关系的人员，经查实在本行工作期间有违规行为的，可以提出处理建议，按照 因违规行为受到其他处理的员工，如发生劳动争议，可向本级行劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 第二百二十条复审、复核、 ...
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银行、信用社提出申请，报主管税务机关批准。第三十六条 银行、信用社发生的与经营相关的固定资产修理费(包括装修费)支出，报主管国家税务机关审核确认后，可计入 清算财产支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：(一)应付未付的职工工资、劳动保险费；(二)应缴未缴国家的税金及其他款项；(三)尚未偿付的债务。债务 ...
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．本市市区公立社区卫生服务机构可向市劳动和社会保障行政部门申请承办居民基本医保门诊医疗服务，其公立性质由市卫生局负责确认。公立的社区卫生服务中心，达到收治 发生有关大额补充医疗保险争议时，由争议方协商解决。协商不成的，可提请仲裁或向人民法院起诉。附件5石家庄市市区城镇居民意外伤害保险试行办法第一条．为 ...
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）“应保未保人员”由单位提出书面参保补缴申请，或者人民法院、劳动争议仲裁、劳动监察机构依法做出的生效法律文书确认，按现行经办管理体制，经市、县 或形成事实劳动关系期间的养老保险费。（五）“1995年以前离岗人员”和“灵活就业人员”由本人自愿提出书面参保申请，经户籍所在地市、县社会保险经办机构确认后办理 ...
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，是指建筑业企业根据国家有关法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给形成劳动关系或提供劳务的劳动者的劳动报酬。本办法所称民工工资保证金，是指在 单位未按规定每月支付民工工资的；（四）建筑业企业与民工发生工资支付劳动争议，由劳动仲裁部门、法院决定先行给付的。第七条民工工资保证金动用应按以下程序 ...
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作出工伤认定决定。从业人员与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内 30日。当事人对停工留薪期有异议的，可以申请劳动能力鉴定委员会确认。第二十一条 用人单位不得违法解除与工伤人员的劳动关系。五级、六级工伤人员的劳动 ...
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作出工伤认定决定。从业人员与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内 30日。当事人对停工留薪期有异议的，可以申请劳动能力鉴定委员会确认。第二十一条 用人单位不得违法解除与工伤人员的劳动关系。五级、六级工伤人员的劳动 ...
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单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。职工认为用人单位有未按时 劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。第二十八条在 ...
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