的下岗职工，企业应当在３年内或原劳动合同到期之日解除劳动关系。对已经在新的工作单位试用期满并已有了半年以上事实劳动关系的人员，原企业应当与其解除劳动 企业协议期满后，回原企业没有工作岗位的，可进入再就业服务中心。企业解除与下岗职工的劳动关系，符合法律法规规定的，应当依法支付经济补偿金，并清偿与下岗职工 ...
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