十三条有下列行为之一的，给予有关责任人员开除处分：(一)明知买卖双方无真实贸易合同关系而对外开立信用证的；(二)出具与事实不符的对外担保的；(三)签发明知 可以先行作出暂停其岗位工作、停职检查的决定。 第三节其他处理程序 第二百一十二条各级行人事部门有权依照本办法的规定和劳动合同约定，对违规责任人员 ...
//www.110.com/fagui/law_181975.html-了解详情
解除劳动合同、辞退。对于人事档案关系不在中国建设银行系统的工作人员，只能给予经济处罚、辞退或者解除劳动合同的处理。 第九条有下列情形之一的，应当从重或者加重 至开除处分。 第一百五十四条有下列违反保密规定情形之一的，应当调离原工作岗位，并给予记过至开除处分：（一）过失泄露国家秘密、中国建设银行商业秘密 ...
//www.110.com/fagui/law_185858.html-了解详情
的生产作业和经营过程中，发生生产安全事故，遭受人身伤害，由保险人依照保险合同约定，承担给付保险金责任。第五条本意外伤害保险由青海省安全生产监督管理局、 作业人员和须经常进入作业场所的管理人员。(三)从事繁重体力劳动，农民工、临时工数量多的作业场所危险岗位作业人员：包括冶金、冶炼、建材、运输等行业企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_265346.html-了解详情
工程技术能力的人员，工程技术人员系指实际从事技术工作岗位的人员，包括虽未取得技术职称但实际从事工程技术工作的，不包括已取得技术职称但未担负任何技术工作 原单位发工资的借出人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工： ...
//www.110.com/fagui/law_352932.html-了解详情
工程技术能力的人员，工程技术人员系指实际从事技术工作岗位的人员，包括虽未取得技术职称但实际从事工程技术工作的，不包括已取得技术职称但未担负任何技术工作 原单位发工资的借出人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工： ...
//www.110.com/fagui/law_56803.html-了解详情
达到企业职工人数30％以上，并与其签订一年以上劳动合同及按规定缴纳社会保险费的劳动密集型小企业，经市劳动保障、财政部门认定后，经办银行应根据企业实际招用 。对拒不还款，无故刁难或阻碍工作人员清收贷款的人员，由纪检、监察、组织部门或主管部门采取诫免谈话，调离重要岗位等组织措施，责成相关人员归还到期逾期 ...
//www.110.com/fagui/law_300743.html-了解详情
经营项目必须符合国家有关政策、法规； 4.具备还贷能力； 5.当年在新增加的岗位中，新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数 30％ 原件； 6.职工花名册（企业盖章）； 7.企业与新招用的持证人员签订的劳动合同（副本）； 8.企业为职工缴纳社会保险的记录（社会保险经办机构盖章）； ...
//www.110.com/fagui/law_365357.html-了解详情
制度相关的管理和工作制度；（十）医疗机构人员花名册和按时足额缴纳社会保险费的证明材料；（十一）医疗机构依法与建立劳动关系的员工签订的劳动合同；（十二） 条职工因下列情形之一发生的医疗费用，视同享受公伤医疗待遇：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾 ...
//www.110.com/fagui/law_393752.html-了解详情
考核、催收。不良贷款包括逾期贷款、呆滞贷款、呆帐贷款。逾期贷款是指借款合同约定到期未归还的贷款(不包括呆滞和呆帐贷款).展期后未到期的贷款，不 .劳动保护费。指银行、信用社按规定购买的职工劳动保护用品及规定岗位的职工保健费支出。23.劳动保险费。指银行、信用社离退休职工的离退休金、价格补贴、医药费(含 ...
//www.110.com/fagui/law_255697.html-了解详情
双向选择、公开公正、诚实信用的原则。第五条各级人民政府应当加强对劳动力就业工作的领导，积极培育和发展劳动力市场，建立、健全就业机制，完善就业服务体系， 劳动保障行政部门办理录用备案手续和就业登记。劳动合同可以约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内，劳动合同期限在六个月以下的，试用不得超过十五日；在六个 ...
//www.110.com/fagui/law_332759.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务