就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据该企业实际招用人数,合理确定其贷款额度,最高不超过人民币100 要指定专人负责,定期了解其经营状况,提供咨询服务,帮助解决出现的问题。三、加快信用社区建设,利用社区劳动保障工作平台为小额担保贷款营造良好的金融生态 ...
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办法第一条为切实维护建筑业从业农民工合法权益,从源头上解决建筑业企业拖欠农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》和省人民政府《关于 保障行政部门。第十三条建筑业企业应当依法规范用工行为,与农民工签订劳动合同,建立用工台帐,并按月以货币形式支付农民工工资,保存农民工工资发放签领 ...
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活动。第三条本例所称用人单位,是指各类企业、个体经济组织及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体第四条劳动力市场应当遵循平等竞争、双向选择 介绍用人单位;(二)为用人单位和居民家庭推荐求职者;(三)开展职业指导、咨询服务;(四)收集、发布职业供求信息;(五)根据国家有关规定,从事互联网 ...
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;(二)违反金融规章制度后认识错误态度较好,能主动检查纠正错误或者坦白交待问题,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果发生的;(三)违反金融 系统的合同工、临时工,凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为的,一律给予辞退或者解除劳动合同的处理。 第二百一十六条凡依照本办法受到行政处分或者总行、一级分行 ...
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职工花名册(企业盖章);6?企业与新招用的符合贷款条件的就业再就业人员签订的劳动合同(副本);7?企业为职工缴纳社会保险的记录(社会保险经办机构盖章);8?企业 。对经创业培训后获得小额担保贷款的人员,定期了解其经营状况,提供咨询服务,帮助解决出现的问题。第三十一条担保机构的责任:(一)对符合贷款条件 ...
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劳动合同制的企业、事业单位的工会主席、副主席和委员,其任期不计入劳动合同期限,劳动合同的剩余时间应当从其任职期满后继续计算。第九条各级工会设立 劳动保护以及劳动保险等事项提出建议;有权就侵犯职工合法权益问题与企业法定代表人进行交涉、谈判。第二十条全民所有制和集体所有制企业、事业单位的工会,应当依法组织 ...
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0.2各地建设行政主管部门应积极支持建筑行业协会或其它有条件的中介组织开展安全咨询服务工作,大力培育建筑安全中介服务市场。8.0.3各地建设行政主管部门要了解 劳动关系是指与施工企业依照《中华人民共和国劳动法》有关规定签订正式或临时劳动合同,并办理了入职手续的有关管理人员、工人等与施工企业之间的关系。 ...
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。第二十一条用人单位与劳动者协商确定招用招聘关系后,应在劳动者上岗之前与其签订劳动合同。用人单位需要对劳动者进行培训或试用的,应在培训或试用之前与劳动者签订劳动 经济损失的,应承担赔偿责任。第七章附则第五十一条本条例具体应用中的问题,由市人民政府负责解释。第五十二条本条例自公布之日起施行。1995年 ...
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证件原件; 6.职工花名册(企业盖章); 7.企业与新招用的持证人员签订的劳动合同(副本); 8.企业为职工缴纳社会保险的记录(社会保险经办机构盖章); 9 获得小额担保贷款的人员,要指定专人负责,定期了解其经营状况,提供咨询服务,帮助解决问题。第十八条财政或担保机构的责任如下: 1.负责提供小额担保 ...
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统筹做好失地农民的就业培训和社会保障等工作,切实解决好失地农民的生产生活问题,确保失地农民生活水平不因征地而降低,长远生计有保障,根据《国务院办公厅 中“零就业”家庭和“4050”人员等就业困难对象,安置单位应与其签订一年以上的劳动合同。根据实际安置失地农民人数,给予安置单位岗位补贴。岗位补贴标准为: ...
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