或二次贷款申请人经营企业（项目）吸纳本市户籍失业人员情况。街道劳动保障机构在完成对申请人的贷款政策辅导、身份资格确认、个人诚信记录调查、经营场所调查等工作后 ，对恶意拖欠贷款的人员在金融机构之间予以通报并予以公开曝光，同时采取必要的法律措施追究借款人和担保人的民事责任。（二）贷款反担保人的追偿。1． ...
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的审核拨付工作，在规定的工作日内按季拨付贴息资金。劳动密集型小企业（以下简称小企业）享受小额贷款贴息政策，其安置的下岗失业人员必须与企业签订一年以上劳动 树立还款意识，指导借款人制定还款计划，及时归还贷款；对恶意逃贷的，要采取法律、经济和行政等各种有力措施，确保贷款及时归还，也可以采用必要的措施，冻结 ...
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担保机构、小额信用贷款经办银行，对符合信用社区标准的予以确认，并报市劳动保障、财政部门备案。第六条信用社区的撤消每个自然年度内，信用社区内 贷款及利息； ┃┃ (二)自愿承担信用社区通过法律程序收回贷款及利息所产生的一切费用； ┃┃ (三)自愿放弃享受再就业有关优惠政策及工商、税务部门提供的减免税费等 ...
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，履行诚实、信用、谨慎、勤勉的义务。第九条 劳动保障部负责制定企业年金基金管理的有关政策。劳动保障行政部门对企业年金基金管理进行监管。第二章 受托 向受托人和有关监管部门报告。托管人发现投资管理人依据交易程序已经生效的投资指令违反法律、行政法规、其他有关规定或合同约定的，应当立即通知投资管理人，并及时 ...
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的前提下，每两年社会保险稽核次数不超过两次；（二）加强日常社会保险政策辅导和咨询，帮助参保单位改进社会保险管理工作，提升社会保险信用等级。第十条对社会保险 （三）对其上报的所有资料进行逐项严格审核；（四）提请劳动保障监察部门对其遵守劳动保障法律法规情况进行全面检查；（五）不得参加各项社会保险先进单位和 ...
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造价中的养老保险费、失业保险费、医疗保险费；服务和保障建筑业务工人员合法权益，符合劳动保障政策的其他相关费用。建筑施工企业应将收到的建安劳保费专款专用，及时足额 安劳保费实行专款专用，任何单位或个人不得挪作它用，否则将按有关法律法规追究单位或个人的法律责任。第四章 建安劳保费的管理第十九条各级建设行政 ...
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社会保障行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，就本地区劳动法律、法规、规章、政策执行中的重大问题进行协商。协商形成的协议或者 或者职工大会决议的执行。前款规定以外的企业、事业单位工会委员会，依照法律规定组织职工采取职工代表大会或者职工大会或者与本单位相适应的其他形式，参与本 ...
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权检举、控告。第二章求职就业第九条劳动者年满十六周岁，有劳动能力，符合法律规定条件，可以通过职业介绍机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。第 机构包括公共职业介绍机构和其他非营利性职业介绍机构。公共职业介绍机构，是指劳动保障行政部门举办的，承办公共就业服务职能的公益性服务机构。其他非营利性职业介绍机构 ...
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８亿元，城镇从业人员近１０万人，已经成为我市城镇集体经济的重要组成部分和劳动就业的重要安置基地。但是，我市劳动力供大于求的矛盾依然存在，劳服企业承担稳定就业 企业的，作为劳服企业负债，签约分期归还，增值属劳服企业集体所有；主办单位有法律手续作为投资的资金，可在劳服企业改组为股份制时作为法人股入股。（十 ...
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》，根据《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》以及相关法律法规，制定本暂行规定。二、本暂行规定所称下岗失业人员小额担保贷款 所有申请人所属的居委会(村委会)和街道(乡镇)出具的《推荐书》；3、所有申请人所属劳动保障就业服务部门出具的《审查意见书》；4、申请人身份证、户口簿、《再 ...
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