人员只能试用一次。合同期间支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于七日内到当地劳动保障行政部门办理备案手续 须持职业介绍许可证,到工商行政管理机关输注册登记。职业介绍许可证由省人民政府劳动保障行政部门统一监制。第二十四条职业介绍机构可以从事下列业务:(一) ...
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在省级以上工商行政管理部门登记注册的企业,招用无军籍从业人员的驻琼部队所属单位;2.自愿申请在省社会保险经办机构参加失业保险,并报省社会保险行政部门批准的 合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位开除、除名、辞退的 ...
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在省级以上工商行政管理部门登记注册的企业,招用无军籍从业人员的驻琼部队所属单位;“2.自愿申请在省社会保险经办机构参加失业保险,并报省社会保险行政部门批准的 第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;“(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位开除、除名、辞退的; ...
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劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; 二条缓缴社会保险费期间,不影响其职工依法享受社会保险待遇。第二十四条用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的,由社会保险行政部门责令改正; ...
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职工工资收入是指缴费单位直接支付给职工本人的劳动报酬(包括工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等)。第十一条缴费单位与缴费个人解除或者终止 款规定:“参加社会保险的城镇异地就业的职工和农民合同制职工,在终止或者解除劳动合同后,社会保险经办机构应当根据本人意愿,按照国家和省人民政府规定给予保留社会保险 ...
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第二十条失业职工在领取失业救济金期间,可享受医疗补助待遇。具体发放标准,由兵团劳动行政主管部门另行制定。但失业救济期间的累计医疗补助费不得超过本人十二个月的 。第四章失业职工的管理与再就业第三十条用人单位应在做出终止或解除劳动合同的决定之日起十五日内将劳动者档案、终止劳动合同通知书等有关资料报送兵团、 ...
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,任何组织和个人不得侵犯。第三条企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、 的问题应当及时调查处理。第二十条企业、事业单位给予职工处分或者以除名、解除劳动合同形式解除与职工的劳动关系的,应当将名单与事实依据和法律依据提前通知本单位工会 ...
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工资,是指建筑业企业根据国家有关法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给形成劳动关系或提供劳务的劳动者的劳动报酬。本办法所称民工工资保证金,是指在 建设单位从工程款中先行垫付民工工资,其数额以拖欠未结清工程量工程款为限。第九条工程竣工后建设单位与施工企业应当在一个月内结算完毕;总承包企业与分包 ...
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工会主席、副主席任期未满的,不得随意调动其工作和解除其劳动合同。确因工作需要而调动或者解除劳动合同的,应当事先征得本级工会和上一级工会的同意。上 将处理情况告知工会。第十一条工会指导、帮助职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。政府有关部门在制定劳动合同样本时,应当事先征求工会的意见。工会代表职工与 ...
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目标的重要内容。《工伤保险条例》的颁布实施,充分体现了党中央、国务院对保障劳动者权益、保护职工身体健康的高度重视。各级人民政府、各有关部门要统一思想认识,全面 工伤职工被鉴定为7一10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均 ...
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