机关要大力支持农村信用社依法维护金融债权，凡涉及农村信用社债权的企业改制，有关单位要提前告知相关农村信用社。有关农村信用社要依法落实信用社债权。对企业改制不规范 人员可根据县市区清收盘活领导小组的意见由财政部门按月扣发工资抵还贷款。对由财政供养的行政事业单位拖欠农村信用社的贷款，应由当地财政部门区分 ...
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人员在合作基金会的欠款，原则上要一次还清，不能还清的，由所在单位负责，采取扣发工资等措施还款。个体工商业户不能按期归还的欠款，应由担保人负责归还。农户欠款一次偿还确有困难的，可制定还款计划，限期归还。乡镇政府及所属事业单位兴办各项事业在合作基金会的借款，由当地政府和责任部门限期筹资偿还，也可由财政 ...
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有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分：(一)为不符合发卡条件的单位或个人办理银行卡的；(二)未按规定对信用卡申请人、保证人进行资信审查，或 的规定。凡是给予纪律处分的，要按照处分档次分别给予相应的经济处罚(指扣发考核性工资)。其中，受到降级以上纪律处分的，还要相应给予解聘专业技术职务的 ...
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单位）在对本部门（单位）工作人员进行经济处罚时，可以对违规责任人直接做出罚款的处理，也可以通过人事部门对违规责任人做出扣发奖金、考核性津贴及责任目标津贴 人员直接做出罚款的处理。需要进行经济处罚时，应当通过有关人事部门在违规责任人的工资（适用于临时工）、奖金、考核性津贴及责任目标津贴中予以扣罚。 第一 ...
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及核定标准(一)全市财贸部门的奖金水平控制在相当于两个月左右的平均标准工资范围内.(二)由于商业企业与工业企业的职能不同，商业企业担负着支持生产、 所属修建公司(队)的奖金核定，按建委的有关规定执行.不具备实行全优工号综合奖的单位，可实行其他奖励办法.9.商办工业参照工业企业的奖励办法执行.但考虑到商 ...
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按规定对职工进行职业技能培训的;(三)收取劳动保证金、押金的；(四)克扣、拖欠职工工资的；(五)不提供劳动安全卫生设施和条件或者劳动安全卫生设施和条件不符合国家 时，有权支持职工停止操作，撤离危险现场，企业不得扣发职工工资。第二十三条工会发现企业、事业单位侮辱、体罚、殴打职工和扣押职工证件，对职工搜身 ...
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如建议无效，有权组织和支持职工停止操作，撤离危险现场。企业不得因此扣发职工工资。第十七条工会有权制止侮辱、体罚、殴打职工、对职工搜身以及 权益问题与企业法定代表人进行交涉、谈判。第二十条全民所有制和集体所有制企业、事业单位的工会，应当依法组织和支持职工通过职工大会、职工代表大会或者其他形式参加民主管理 ...
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、统筹养老保险金；４．安全防卫费用；５．聘请离退休人员的工资补差及奖金、福利费。凡支付给集体性质的代办单位或个人兼职的代办费，应严格按用途开支；凡支付给 代办储蓄存款要进行经常性的稽核检查。对弄虚作假的，应视情节轻重分别给予处罚，如扣发代办费、停止办理代办业务等。十、各分行对所属各分、支行核批的代办费 ...
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、统筹养老保险金；4.安全防卫费用；5.聘请离退休人员的工资补差及奖金、福利费。凡支付给集体性质的代办单位或个人兼职的代办手续费，应严格按用途开支；凡 储蓄存款进行经常性的稽核检查，对弄虚作假的，应视情节轻重分别给予处罚，如扣发代办手续费、停止办理代办业务等。 十、各专业银行总行对省级分行和计划单列市 ...
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内具有上岗资格。（二）规定的统考对象中未按要求参加培训，统考者，扣发责任目标津贴５０％或见习工资３０％，扣至统考通过为止。（三）人保公司免费提供岗前培训一次，统考 －－－－－－－－－－－注：此表一式两份，一份入人事档案，一份培训单位留存。附件：四中国人民保险公司新职工岗前培训合格证书统计表（单位盖章）...
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