、规范增员制度（一）保险公司和保险中介机构招募代理制保险营销员时，在广告、宣传手册及口头宣传和解释中应当明确说明招募的是代理制保险营销员而非公司员工 员工考勤制度。（二）保险公司和保险中介机构不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制度。（三）除依照法律和行政法规规定，或者依据个人保险代理合同追究违约 ...
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行为准则应当规定公司所有员工和营销员必须共同遵守的基本行为准则，并可对董事、监事和高级管理人员提出专门要求。岗位合规手册应当规定各个工作岗位的 独资保险公司以及中外合资保险公司，国有独资保险公司、外国保险公司分公司以及保险资产管理公司参照适用。保险控股（集团）公司可以参照本指引制订集团统一的合规政策 ...
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系统。建立稳定、高效、安全的财务处理系统；制定财务处理系统的管理规章、操作流程、岗位手册和风险控制制度；财务处理系统应与业务处理系统实现数据共享与 并在上下级机构及部门之间充分交流，使相关人员能够获取履行职责需要的信息；确保员工具有反映问题、提出建议的通道；确保在收到客户、监管部门及其他外部人员反映的 ...
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条各级行以行名行徽作为标识使用时，必须按照总行颁布的《中国建设银行企业形象识别管理手册》中的标准制作，未经总行批准，不得变体、变形和变色。 第四条行名行 名行徽的范围是：（一）本行办公用品；（二）本行的交通工具；（三）本行员工的工作服饰；（四）本行建筑物内的指示标志；（五）本行在公共场所及储蓄网点设置 ...
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称外部营销人员是指银行负责招聘及用工管理的从事外部营销业务的银行内部员工，以及银行使用外部人力资源管理代理机构负责用工管理的外聘外部营销人员。银行应严格按照 直接查询服务。 十、银行用于外部营销宣传的传媒工具不受限制，可以包括发放产品手册，在杂志、报刊、电台、电视及网站上刊登广告等多种方式。但对外宣传 ...
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。(六)母国(地区)金融、经济政策的重大调整说明。(七)《中华人民共和国外资金融机构管理条例实施细则》规定的其他相关材料。关联法规：国务院部委规章（1）条 年度提交一份《外资银行经营情况汇总报告》，包括基本信息(营业性机构数量、员工数、业务范围变动等)、授信集中度说明、贷款损失准备金分析、大额资产划转 ...
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；各岗位的人员应具有相应的专业知识和技能，重要岗位应制定详细完整的工作手册并适时更新。对相关人员应采取下列风险防范措施： （一） 验证个人信息， 确保： （一） 使用符合国家要求的加密技术和加密设备。 （二） 管理、使用密码设备的员工经过专业培训和严格审查。 （三） 加密强度满足信息机密性的要求 ...
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、程序，这些政策、程序有规范的文件，所有相关员工都了解其内容。这些政策、程序必须是银行全面风险管理政策的组成部分。适用整个集团的'了解你的客户'的 的理由；(2)监管方法和手段的相关情况，例如报表形式、早期预警系统、检查手册等；(3)实际执行的质量；(4)监管部门的权限和监管能力；(5)执法情况。如果 ...
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手册》。取消《企业工资总额使用手册》后，中国人民银行深圳市中心支行将针对企业工资发放如何接受银行现金管理的问题另行制定管理办法。二、市属国有企业仍按 状况及劳动力市场工资水平等因素依法自主确定。企业可依法开展工资集体协商，与员工签订工资协议。五、企业应当建立健全工资收入分配激励与约束机制。按照建立现代 ...
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制度先行，制定与每一类业务相适应的操作规程、内部管理制度和客户风险提示内容，条件成熟的应制定产品手册。第二十三条商业银行应加大对金融创新的信息科学技术 创新专业能力。第二十七条商业银行应组织多种形式的金融创新培训活动， 确保员工熟悉创新产品和服务的特性及业务操作流程，建立健全相关业务从业人员的资格认定 ...
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