有关责任人员罚款处理或警告至记过处分：(一)未经审批超计划代理发行国债的；(二)违反贷款利率管理规定，造成贷款利息少收，损失金额在1万元人民币(含1万元 办法以及各行下发的有关违规处理规定同时废止。 附二：《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》制定说明 一、制定的目的和原则总行制定《中国农业银行 ...
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车辆的使用管理 第二十三条各行要建立完善的车辆档案资料，制定健全的管理、使用规章制度。行政部门应指定专人对车辆进行管理、维护和保养。 第二十四条各级行领导 包括编制内车辆）。 第五章附则 第三十三条凡违反上述规定的，一律按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》对相关责任人进行严格处理，构成犯罪的移交 ...
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中介机构应当建立薪酬与本机构绩效和个人业绩相联系的激励机制，并对违反法律、法规、本机构规章制度和规定的人员，视情节轻重，给予相应的处罚。第五十七 业务人员聘用和解聘管理办法、业务员发展管理办法、业务员品质管理办法等，切实加强对员工职业素质的培养和道德风险的防范。保险中介机构存在类似代理出单等授权业务的 ...
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条 保险中介机构的年度考核评价一般包括以下内容：(一)保险中介机构经营方针和规章制度的贯彻落实情况；(二)内控制度建设及执行情况；(三)经营收入预算执行情况 控制存在的问题，纠正不力的，应承担相应的责任；(四)保险中介机构应当对违反内部控制制度的人员，视情节轻重，依据有关法规和内部管理制度追究相应责任 ...
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。第三条商业银行内部控制的目标：（一）确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行。（二）确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现。 建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。第十条商业银行应当设立履行风险管理职能的专门 ...
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。第三条商业银行内部控制的目标：(一)确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行；(二)确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现；( 审批机制，防止对单一客户、关联企业客户和集团客户风险的高度集中，防止违反信贷原则发放关系人贷款和人情贷款，防止信贷资金违规投向高风险领域和用于违法活动。 ...
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的能力，个人信誉状况良好，无不良行为记录，按规定提供担保。（六）申领员工卡的本行职工由县级以上农业银行机构人事部门证明，同级信用卡部同意。当持有员工卡 事业心、责任感和法制法纪意识。金穗卡业务人员要自觉学习业务技术知识，熟悉规章制度，掌握操作规程，通过理论联系实际，不断提高自身业务素质。发卡行要经常对 ...
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应当进行经常性的保密教育和检查，落实各项保密措施，使所属员工知悉与其工作有关的保密范围和各项保密法律、法规和规章制度。 第七条保密工作的奖励和处罚，按《保密实施 的相对稳定。 第五章附则第四十二条本制度规定中的“泄露国家秘密”是指违反保密法律、法规和规章的下列行为之一：（一）使国家秘密被不应知悉者知悉 ...
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审计和律师行业；●具备针对其它金融市场以及在适当情况下这些市场的参与者的明确规章制度和充分的监督。●安全、有效的支付和清算系统，确保金融交易的清算， ，及时向经理人员和指定官员提供关于上述情况的信息。10. 法律法规确保，员工忠于职守，向内部报告或直接向相关部门报告可疑活动不承担责任。11. 监管部门 ...
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、夫妻关系、血亲关系以及近姻亲关系的，应按有关规定申请回避。第十条 不得违反监管工作纪律。不得公开发表与监管政策相悖的言论。第十一条 不得泄露国家 准则。第一章 保险从业人员基本行为准则第一条 应依法合规，自觉遵守法律法规、规章制度，接受中国保监会及其派出机构的监督与管理，遵守中国保险行业协会的自律 ...
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