十七条对要害岗位人员应实行年度强制休假制度和定期考查制度，并进行必要的安全教育和培训。?第二十八条要害岗位人员调离岗位，必须严格办理调离手续，承诺其调离后 科技部门严格管理。?第一百一十九条系统核心技术文档资料的外借应有审批手续和记录，借阅人不得转借给他人，不得复制、泄露和引用具体内容。?第六节系统的 ...
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相关培训，对参与信息系统建设、运行维护和操作使用的人员进行安全教育、技能培训和考核。加强岗位管理，明确上岗与离岗要求，重要岗位须签署相关岗位协议。对涉 等相关流程，实时动态监控设备运行状态，定期进行巡检、维护和保养并保留相关记录。第三十五条制定介质分类管理制度。根据介质存储内容与重要性明确存储介质类型 ...
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相关培训，对参与信息系统建设、运行维护和操作使用的人员进行安全教育、技能培训和考核。加强岗位管理，明确上岗与离岗要求，重要岗位须签署相关岗位协议。对涉 。建立系统身份鉴别机制，严格帐号权限控制管理，规范权限分配和回收流程，保存审计记录，及时进行分析处理。确保全面的追踪、分析和解决信息系统问题，并对问题 ...
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，着力于信息化建设、专家队伍和中介机构建设；五是加强安全文化宣传和教育培训基地的建设。规划按照“安全第一、预防为主”的方针，围绕全面建设“和谐社会、平安南京 道路交通肇事逃逸事故的侦破率达到70%以上，机动车维修、客（货）车营运行车记录系统安装率达到100%。不发生一次死亡10人（含10人）以上的水上 ...
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安全管理机构岗位设置、人员配备是否合理。（3）人员管理：人员的安全和保密意识教育、安全技能培训情况，重点、敏感岗位人员有无特殊管理措施。（4）体系结构： 过程中的质量控制和安全性测试情况。（8）运维管理：设备、系统的操作和维护记录，变更管理，安全事件分析和报告；运行环境与开发环境的分离情况；安全审计、 ...
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执行差的单位和个人，特别是，对工作马虎不负责任者应视情况给予批评教育。把原始记录制度执行好坏做为考核干部、考核单位工作计发奖金的依据之一。五、 固定资产投资统计范围总投资在５万元以上，性质属于更新改造以及由于城市环境保护，安全生产需要进行的迁建项目。其他固定资产投资是指：按规定不列入基本建设计划和更新 ...
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以及事故应急措施的；（三）未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训的；（四）煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员未按规定经考核合格取得资格证就任职务的； 仪表应付检查或采用密闭、栅栏等手段隐藏现场作业地点或事故隐患，藏匿或销毁有关安全记录和资料的。第六十五条煤矿企业具有下列情形之一的责令改正，可以并处 ...
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执行差的单位和个人，特别是，对工作马虎不负责任者应视情况给予批评教育。把原始记录制度执行好坏做为考核干部、考核单位工作计发奖金的依据之一。五、 固定资产投资统计范围总投资在５万元以上，性质属于更新改造以及由于城市环境保护，安全生产需要进行的迁建项目。其他固定资产投资是指：按规定不列入基本建设计划和更新 ...
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销售人员掌握理财业务监管政策、规章制度，熟悉理财产品宣传销售文本、产品风险特性等专业知识。培训记录应当详细记载培训要求、方式、时间及考核结果等，未达到培训 ，尽快建立完整的销售信息管理系统，设置必要的信息管理岗位，确保销售管理系统安全运行。第六十七条 商业银行应当建立和完善理财产品销售质量控制制度， ...
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规定、行业规范、公司内部管理制度和诚信准则; (二)资产安全性目标。保证保险公司资产安全可靠，防止公司资产被非法使用、处置和侵占; (三)信息真实性目标。保证保险公司 的销售人员管理制度，规范对各渠道销售人员的甄选录用、组织管理、教育培训、业绩考核、佣金和手续费、解约离司等。保险公司应当建立代理机构 ...
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