填各行专为机关，企事业单位、个人为购买建造房屋住宅而开办的储蓄存款业务，其中：个人储蓄应单独列出!④“其他”指上述以外的储蓄种类，如有奖有息不定期限的储蓄 的借出人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是指根据 ...
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填各行专为机关，企事业单位、个人为购买建造房屋住宅而开办的储蓄存款业务，其中：个人储蓄应单独列出!④“其他”指上述以外的储蓄种类，如有奖有息不定期限的储蓄 的借出人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是指根据 ...
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人的企业达15％）以上，并与其签定1年以上期限劳动合同、缴纳社会保险费。 第三章贷款的推荐、审核及发放第六条符合本办法第四条第一款条件 ； 6.职工花名册（企业盖章）； 7.企业与新招用的持证人员签订的劳动合同（副本）； 8.企业为职工缴纳社会保险的记录（社会保险经办机构盖章）； 9.企业工资支付凭证 ...
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花名册（企业盖章）；6?企业与新招用的符合贷款条件的就业再就业人员签订的劳动合同（副本）；7?企业为职工缴纳社会保险的记录（社会保险经办机构盖章）；8?企业 认定工作需自收到贷款申请资料之日起，于7个工作日内完成。第十八条贷款发放。符合条件的劳动密集型小企业凭上述手续和资料到商业银行申请小额担保贷款 ...
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达到企业职工人数30％以上，并与其签订一年以上劳动合同及按规定缴纳社会保险费的劳动密集型小企业，经市劳动保障、财政部门认定后，经办银行应根据企业实际 强化小额担保贷款目标管理。为确保小额担保贷款工作落到实处，市政府每年将小额贷款目标任务分解落实到县（区），并将任务完成情况列入工作目标管理考核范围。要 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据该企业实际招用人数，合理确定其贷款额度，最高不超过人民币100 内当年实际发放贷款金额或当年实际回收贷款金额的一定比例予以补贴和奖励，用于经办银行的手续费补贴和信用社区的工作奖励。信用社区考核奖励具体办法和补贴、 ...
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期限和以完成一定工作任务为期限的人员）在受雇过程中，从事与本企业有关的工作时，遭受意外或患职业病而致伤残、死亡，根据劳动合同而应 人―中国人民财产保险股份有限公司无锡市分公司或中国人寿保险股份有限公司无锡市分公司办理投保和缴纳保险费的相关手续。六、赔偿限额（一）雇主责任保险（或团体人身意外伤害保险） ...
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监督的；(二)财会监管员不按规定的期限和要求对所辖单位进行常规性检查、不按时完成上级行下达的专项检查，或者不按规定提交工作报告或报告内容不符合要求的。 在其他金融单位或在与本行有直接业务关系的单位兼职的，一经发现，立即辞退或解除劳动合同。 第一百七十一条利用工作之便侵占客户利益或故意刁难客户，损害本行 ...
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为中心，树立效益观念，积极组织完成财务计划和经营指标计划，并组织财务分析和财务检查，对本行的业务经营成果负完全责任。为保证财务工作需要，要配好配足财务 注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。（十九）劳动保护费：核算按国家有关劳动保护规定发给职工的劳动保护用品费。（二十）取暖费：核算按 ...
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指在本市市区内从事建筑业经营活动的建筑业企业，为保证足额支付其所使用进城务工人员的劳动报酬，依法在我市指定银行专户预存的一定数额的资金。第三条市建设局负责民工 江苏省劳动合同条例》第五十二条第一款规定，未与民工签订劳动合同、侵害民工权益的建筑业企业；（五）违反《江苏省工资支付条例》第十三条第五款规定， ...
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