处理：（一）批评教育，通报批评。（二）经济处罚：包括扣发奖金和责任目标津贴、罚款、赔偿经济损失、没收非法所得。（三）行政处分：包括警告、记过、记大过、 处理：１．造成贷款损失５０万元以下，给予通报批评，并扣发２个月奖金或岗位津贴。２．造成贷款损失５０万元以上１００万元以下的给予警告，或记过处分，扣发 ...
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已应用电脑操作；(二)业务量每天在1000笔左右，并设有多个电脑储蓄业务岗位；(三)内部管理工作完善，达标考核评定在二级以上；(四)柜台及工作台的设置 的劳动强度和风险责任较过去有所增大，各行可根据条件设立单人收付操作员专项岗位津贴，并结合现行奖金考核办法制定业务量安全奖励制度，具体标准由各省分行、 ...
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技能。第三章业务范围及有关要求第六条实行单人收付操作的储蓄业务岗位，由支行以上存款主管部门根据需要和条件确定开办全部或部分储蓄业务项目。第 所承担的劳动强度和风险责任较过去有所增大，各行可根据条件设立单人收付操作员专项岗位津贴，并结合现行奖金考核办法制定业务量安全奖励制度，具体标准由各省分行、计划单列 ...
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异常情况深入分析，发现重大问题及时向行领导汇报；（六）负责柜员工作量的考核和岗位津贴的计提、分配；（七）负责对辖属出纳机构的业务检查、指导，搞好出纳 监控室。每日按时开启，营业终了，将录像资料交行内指定的有关部门保管。第六章岗位责任第二十六条为提高出纳人员的责任心和风险意识，实行现金出纳柜员制的行， ...
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储蓄会计帐务核算、出纳现金管理和电脑储蓄授权管理等有关制度规定，并建立相应的岗位责任制。第十条所长的主要职责１．组织全所人员政治、业务学习，不断提高储蓄人员的 津贴按现金收付量０．３５元／万元的标准计发。综合柜员、储蓄所长的专项岗位津贴以低于柜员标准的原则，按会计核算业务量确定。第三十四条实行专项岗位 ...
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》(以下简称《通知》)中允许进入成本的工资。包括职工的标准工资，加班工资、岗位津贴和各类奖金(不包括专项奖金)。2、按国家、省、当地政府统一规定支付给 和按规定单列成本的工资。超过规定标准支付给职工的标准的工资、加班工资、津贴、奖金，以及自费改革工资支付的工资，在新增效益工资以及税后提留的公益金、职工 ...
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单位以职工的缴费基数总额为缴纳养老保险费基数。工资总额包括：岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资以及其他工资性收入等。 标准，按国家和省规定的事业单位离退休人员离退休费政策执行，包括基本离退休费、特殊岗位津贴补贴和按绩效工资政策规定执行的生活补贴等。第三十条职工到达法定 ...
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报告总行。原发〔１９９５〕１４１号文同时废止。附：中国农业发展银行稽核工作岗位责任制暂行办法第一章总则第一条为强化中国农业发展银行稽核监督机制，明确稽核人员职责 。第三十二条对不认真履行稽核岗位职责，有下列情形的，不得予以奖励和评选先进，并视情节给予批评、扣发责任目标津贴和一次性年终奖、通报批评、建议 ...
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的物质奖励：（一）企业和实行企业化管理的事业单位，被市委、市政府命名为市级文明单位的，可以凭市委、市政府的命名文件，一次性发给单位干部、职工人均一个月标准工资（有岗位津贴的、包括岗位津贴）的奖金。所需资金从企业成本（费用）中列支。发放的奖金，实行工资总额与经济效益挂钩 ...
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规定属于低值易耗品的物品的购置及修理费。（六）保险费核算财产参加保险按规定支付的保险费。（七）职工工资核算按国家工资制度规定发放给职工的工资（含责任目标津贴、奖金、特殊岗位津贴及其他补贴等）。（八）工会经费核算按职工工资总额２％计提拨交工会使用的工会经费及补贴。 ...
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