二)加强节能工作的领导和管理。建立节能工作责任制,完善节能管理体系,依法设立能源管理岗位,聘任能源管理人员。能源管理人员应当具备能源专业知识、从事节能工作两年以上 第十八条重点用能单位应当建立合同能源管理、电力需求侧管理、节能自愿协议等节能新机制。第十九条市、县区人民政府安排的节能资金应当优先用于支持 ...
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和各级人员，并融入到决策、执行、监督、反馈等各个经营环节，保证各个部门和岗位既相互独立又相互制约。 第四十六条信托公司应当设立内部审计部门，对本公司的 和个人业绩相联系的激励与约束机制。 第四十九条信托公司应当与公司员工签订聘任协议，对公司员工的任期、绩效考核、薪酬待遇、解聘事由、双方的权利义务及违约 ...
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）会、董事会会议的筹备、信息披露以及董事会的其他日常事务。董事会秘书由董事会聘任。第二十七条董事依法有权了解保险中介机构的各项业务经营情况和财务 会计报告的处理程序，建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法，实行会计人员岗位责任制，充分发挥会计的监督职能。保险中介机构的分支机构应当严格执行总公司制定的 ...
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各个部门、岗位和各项业务实施全面的监督和评价。第二十八条商业银行的内部审计应当具有充分的独立性，实行全行系统垂直管理。下级机构内部审计负责人的聘任和解聘 专款专用。第八十九条商业银行应当对代理资金支付进行审查和管理，按照代理协议的约定办理资金划转手续，遵循银行不垫款的原则，不介入委托人与其他人的交易 ...
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各个部门、岗位和各项业务实施全面的监控和评价。第二十八条商业银行的内部审计应当具有充分的独立性，实行全行系统的垂直管理。下级机构内部审计负责人的聘任和解聘 专款专用。第八十九条商业银行应当对代理资金支付进行审查和管理，按照代理协议的约定办理资金划转手续，遵循银行不垫款的原则，不介入委托人与其他人的交易 ...
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。因此，一个国家(或地区)法律法规规定的资本充足率标准可以高于适用的《资本协议》的要求。6. 法律法规明确授权监管部门对资本充足率降至最低标准以下的银行 和程序、制衡机制以及资产和投资的保全。这些控制具体包括：● 组织结构：岗位职责的确定，包括明确授权(例如明确的贷款审批权限)、决策规定和程序、关键 ...
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给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分；(八)违反规定，任命(聘任)干部未报上级行批复、备案或资格审查的，给予警告处分。 第一百二十 ，给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分：(一)不落实领导安全承包责任制和各岗位、各部门安全责任制的；(二)未按规定对员工进行安全防范意识教育和防暴预案 ...
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培训。第二十一条 保险公司应当实施分支机构财务经理委派制，各级分支机构财务经理的聘任、考核和薪酬应当由上级机构或者总公司统一管理。第二十二条 保险公司总公司应当 专人专岗负责投资资金划拨、清算，并不得与投资交易等岗位兼职；（二）保险公司应当通过签订协议、定期检查等方式确保保险资产管理公司对其自有资金和 ...
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原则和有效管理的需要，根据业务规模和经营方向，各级农村信用社合理确定机构和岗位设置，实行竞争上岗和从业人员资格考试制度，降低经营成本。深化人事制度和 创立大会及股东代表大会，通过发起人协议、章程草案，选举董事、监事等；③召开董事会、监事会，选举产生董事长、监事长；④董事会聘任行长、副行长；⑤制定信贷、 ...
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行的项目单位，都应成立以单位一把手为组长，财务、监察、稽核等部门或岗位的负责人参加的基建领导小组，负责对本单位基建工作中的重大事项进行决策，负责“ ）与勘察设计单位（承包方）为完成勘察设计任务，明确双方权利义务关系而签订的协议。项目单位不得委托不具有法人资格、没有勘察设计证书、资质等级不符合项目要求的 ...
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