总额的1.0%左右。在这一总体水平下,三类行业的基准费率分别为本企业职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%。第十四条经办机构根据企业 的,提交医疗机构出具的原始病历。第二十六条劳动鉴定委员会承担以下鉴定或确认任务:(一)工伤职工劳动能力鉴定;(二)疾病与工伤因果关系的鉴定;(三)供养亲属完全丧失 ...
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用人单位的行业风险类别。按照行业基准费率确定用人单位的初次缴费费率，经统筹地区劳动保障行政部门审核，报统筹地区人民政府批准后实施。第八条用人单位应按照确定的 《工伤保险待遇申请表》、《工伤认定通知书》、《工伤证》、《劳动能力鉴定表》。用人单位拒不提交工伤保险待遇申请的，工伤职工或者其直系亲属可以直接向 ...
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薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请时，应填报《劳动能力鉴定表》，并提交《 定点医疗。就医和结算管理办法由市社会保险行政部门会同市财政、市卫生行政部门制定。工伤医疗、康复、辅助器具配置定点机构管理办法由市社会保险行政部门制定。第二十九条 ...
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薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请时，应填报《劳动能力鉴定表》，并提交《 定点医疗。就医和结算管理办法由市社会保险行政部门会同市财政、市卫生行政部门制定。工伤医疗、康复、辅助器具配置定点机构管理办法由市社会保险行政部门制定。第二十九条 ...
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《工伤保险基金使用资金申请表》，同时上报《工伤保险基金资产负债表》、《工伤保险基金收支表》，由市工伤保险经办机构审核汇总后报市财政局申请全市用款计划， 勘验、调查和送达。 第十七条 工伤职工的劳动能力鉴定工作继续由市劳动能力鉴定委员会负责。市劳动能力鉴定机构负责做好劳动能力鉴定的日常组织实施工作。第六 ...
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劳动关系时14、12、10、8个月的上年度全省在岗职工月平均工资；一次性伤残就业补助金标准分别为20、16、12、9个月的本人工资。 工伤保险待遇，应向参保地社会保险经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及社会保险经办机构要求提供的其他材料。社会保险经办机构对于申报材料不齐全的，应当一次性 ...
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，化解经营风险，维护社会稳定的重要举措，也是实践“三个代表”重要思想，维护职工合法权益的具体体现。《条例》、《办法》的颁布和施行，对于确保促进我市 做好工伤和生育保险启动实施的各项工作；二要健全机构，工伤保险制度的建立需要行政管理、劳动能力鉴定、业务经办3套机构来完成，各区县(自治县、市)人民政府要 ...
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致残应当提交以下资料：(一)保险单或其他保险凭证；(二)《职工工伤证》或工伤认定决定；(三)劳动能力鉴定结论；(四)被保险人户籍证明和身份证明。第十六条被保险人 职工补偿标准相应的比例确定，具体标准见下表：第二十二条意外伤害保险费按统一规定的缴费标准筹集，专户储存，专款专用，任何单位和个人不得挪作他用 ...
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、工亡人员供养直系亲属及其抚恤金等工伤保险待遇申报核定表单及相关材料……(50年) (五)工伤保险医疗待遇核定材料。包括工伤人员因工伤发生的医疗、康复、配置辅助器具、劳动能力鉴定等费用申报核定业务表单及相关材料………………………(10) (六)工伤预防费用核定材料。包括参保单位工伤预防费用申报核定 ...
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办理的提前退休进行清查处理。 九、单位职工因工(含职业病)、因病或非因工致残丧失劳动能力，需进行丧失劳动能力鉴定的，由单位统一向市级社会养老保险经办 因工负伤(含职业病)治疗康复，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全丧失劳动能力的，可办理工伤退休手续，其工伤退休待遇由单位支付，待全市工伤保险办法出台后，从其 ...
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