。建筑业行政管理部门在发放《建筑施工许可证》时，应审查施工单位的农民工工资支付保障手续。九、建筑业企业出现下列情况之一的，经劳动保障监察机构调查 建筑业从业农民工合法权益，从源头上解决建筑业企业拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》和省人民政府《关于建立长效机制防止拖欠 ...
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单位进行管理。(6)各行每月底(按银行帐面截至30(31)号计算)应将各单位工资基金使用计划执行结果，进行汇总(包括建设银行报送的包工及基建单位的数字)。 ，应配合有关部门重点了解企业单位在工资基金处理上的实际情况和问题，以便进一步研究改进工资基金管理办法。了解企业单位工资基金使用上的不合理现象，协助 ...
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组织学习，贯彻执行，执行中遇到什么问题请及时向市联社反映。附件：①深圳市农村信用社工资同经济效益挂钩办法②关于对信用社工资同经济效益挂钩请示的批复深圳市农村信用社 一倍，其超过部分只能在当年列入成本，但不作为次年和以后年度的工资基数。五、经济效益指标基数的核定(一)实现利润及税金基数的核定信用社挂钩的 ...
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单位进行管理。(6)各行每月底(按银行帐面截至30(31)号计算)应将各单位工资基金使用计划执行结果，进行汇总(包括建设银行报送的包工及基建单位的数字)。 ，应配合有关部门重点了解企业单位在工资基金处理上的实际情况和问题，以便进一步研究改进工资基金管理办法。了解企业单位工资基金使用上的不合理现象，协助 ...
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》（粤府〔2003〕30号）和广东省劳动和社会保障厅《关于取消企业工资总额使用计划审批有关问题的通知》（粤劳社〔2003〕84号），我省已经取消“企业工资总额 要求，鼓励劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配，以建立科学、规范的工资收入分配制度。六、本通知自印发之日起执行。二○○三年六月十一日...
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。金融企业要建立公平的个人收入分配制度，打破平均主义，拉开收入差距，使个人工资水平与企业经济效益挂钩，体现"按劳分配"的原则。对经济效益提高的分支机构，可增加 ;向总行或总公司报告资产和经济效益变化情况，及时报告有关经营的重大问题。财务总监的人事、工资关系由总行或总公司管理。每三年轮换一次。财务总监 ...
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健康发展，迎接建国五十周年的到来。一九九九年九月五日关于调整我省机关工作人员工资标准的实施意见根据国务院办公厅国办发〔１９９９〕７８号文件中《关于调整机关工作 统一造册，按其离退休手续批准权限审核后，报组织、人事部门办理新增离退休费的审批手续。（三）本实施意见在贯彻执行中的具体问题，由省人事厅负责解释...
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暂行办法》（以下简称《实施办法》）自2004年1月1日起施行以来，各地在贯彻执行中遇到了一些问题。经研究，现就贯彻执行《工伤保险条例》有关问题提出如下 （二）一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发，一级20个月，二级18个月，三级16个月，四级14个月 ...
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”。最近，国务院以国发(1985)83号文件，下达了一九八五年全民所有制单位的工资总额计划。各省、自治区、直辖市，计划单列的城市和国务院有关部门要根据国家下达 部门正式批准手续和具体数额，开户银行才可以支付。对集体所有制单位的工资基金监督问题，请各分行向当地党政部门汇报，参照上述办法，结合实际情况制定 ...
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公布的统计结果，现将涉及养老、失业、工伤、基本医疗保险缴费基数采集工作中使用北京市职工社会平均工资的有关问题通知如下：一、2004年北京市职工社会平均 农民工、基本医疗保险和即将实施的生育保险在核定缴费基数时，上一年职工月均工资低于1417元的，以1417元作为缴费基数。五、享受社会保险补助的个人委托 ...
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