、《中保人寿保险有限公司个人代理人登记表》、《个人代理人工作证》（样本）《个人代理人的组织结构》。同时还制定出《中保人寿保险有限公司人寿保险实务》（试行）《中保人寿保险 高，以便将来使用项目逐渐增多时能满足开支的需要。年终展业奖：发放标准按个人代理人的首年佣金收入的一定百分比确定，可定为一档，也可划分 ...
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，尽量降低资金成本；灵活调拨、调剂资金，提高资金运用效率；严格按国家规定做好贷款的发放和本息收回工作；遵守财经纪律，节约费用开支；做好固定资产和低值易耗品的 利润计划的１／４进行预提（实现利润高于计划利润时，按实现利润进行预提），年终根据财务决算进行清算。当季亏损时，不得预提利润留成。第五十一条各行 ...
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降低资金成本；灵活调拨、调剂资金，提高资金运用效率；严格按国家规定，做好贷款的发放和本息收回的工作；遵守财经纪律，节约费用开支；做好固定资产和低值易耗品的管理工作 债权债务；（三）清查财产。第八十一条每年十二月三十一日为决算日，当日要轧年终帐务结转工作。第八十二条年度终了后１５日（即：１·１－１·１５ ...
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考核的对象是省级分行和下属各级建设银行。范围包括利用信贷资金和财政资金发放的各类贷款。第四条监测考核实行“分类考核、相互协调、监督实施”。建立以贷款业务部门的 制度。各级贷款业务部门（信贷、投资、建经等业务部门），要在半年终后的规定时间内，依据贷款登记簿编制出《中国人民建设银行贷款监测考核表》（见附表 ...
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考核的对象是省级分行和下属各级建设银行。范围包括利用信贷资金和财政资金发放的各类贷款。第四条监测考核实行“分类考核、相互协调、监督实施”。建立以贷款业务部门的 制度。各级贷款业务部门（信贷、投资、建经等业务部门），要在半年终后的规定时间内，依据贷款登记簿编制出《中国人民建设银行贷款监测考核表》（见附表 ...
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的工资性现金支出，银行有权拒付。元旦前一律不得提前发放工资、奖金、津贴以及兑现承包奖，欠税单位不得兑现承包奖。企业要严格执行《企业财务通则》和《企业会计 医疗经费的管理，尽快制定相应管理办法，减少浪费，遏制医疗经费的过快增长势头。年终之前，除保证按预算发放工资和救灾等急需开支外，一般不再追加经费。四、 ...
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的工资性现金支出，银行有权拒付。元旦前一律不得提前发放工资、奖金、津贴以及兑现承包奖，欠税单位不得兑现承包奖。企业要严格执行《企业财务通则》和《企业会计 医疗经费的管理，尽快制定相应管理办法，减少浪费，遏制医疗经费的过快增长势头。年终之前，除保证按预算发放工资和救灾等急需开支外，一般不再追加经费。四、 ...
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），市政府予以通报表扬和奖励，给项目法人（承担项目建设任务的单位）颁发奖牌，发放奖金3-5万元（当年完成投资5亿元以下的奖3万元、5-10亿元的奖4 年度责任目标的县（市、区）政府、项目主管部门和项目法人年终视情况予以通报批评。受通报批评的，视为没有完成政府工作目标，其主要领导和责任人年内不得评先。五 ...
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计分。按行业设定标准基础分100分，实行超标准加分，未达标准扣分，年终根据实际得分排列名次。(三)银行业业绩评分标准银行机构支持地方经济业绩具体标准是：1 ，第二名奖金8万元，第三名奖金5万元； 2、保险业、证券业等行业的综合奖另定。3、综合奖发放范围：奖励金融机构领导班子中参与支持地方经济建设工作的 ...
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年７月１日起试行，过去有关规定与本办法规定相抵触的，以本办法为准。附件：代办储蓄手续费发放情况表单位：１９年单位：元━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┳━━┳━━┳━━序号┃项目┃本年┃本期┃累计┃┃计划┃金额┃━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━╋━━╋━━１┃ ...
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