方面的有关办法、单证等进行了修改，制定出《中保人寿保险有限公司个人代理营销管理暂行规定》及其附件，附件包括《中保人寿保险有限公司个人代理人考核、晋升、待遇暂行办法》、《 的佣金。（二）附加佣金：按各险种规定的比例计提。１．奖励及培训（１）分公司的奖励及培训①年终展业奖资格：个人代理人发放期：年度末发放 ...
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年1季度为远大公司、财政厅农业处等客户直接开支招待费、年终奖等5.6万元。某县邮政储蓄部门规定：定期三年存款10000元的储户，电话初装费每台优惠 给储户人身意外安全保险28万元、家庭财产险18万元。(4)直接给现金。某城市信用社规定，客户存款1万元付给现金200元，存款到期时仍按存单利率付息。 3、 ...
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六条组织稽核人员学习、贯彻党和国家有关方针、政策和金融法规，并根据有关规定和稽核工作需要，主持制定本行稽核规章制度或实施细则。第七条根据业务发展和稽核 情形的，不得予以奖励和评选先进，并视情节给予批评、扣发责任目标津贴和一次性年终奖、通报批评、建议给予行政处分等处罚。触犯刑律的移交有关部门处理。（一） ...
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考核内容，对在出纳工作方面成绩突出、贡献较大的单位和个人的奖励在绩效工资和年终奖中予以体现；（二）对金库连续两年无任何差错事故的管库员及金库 以及出纳事故、出纳案件的有关责任人，按照《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》的规定进行处理。 第十五章附则第八十三条本制度由中国建设银行总行制定并负责解释和 ...
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，根据政策性住房金融业务的有关政策规定，特制定本办法。 第二条考核原则。政策性住房金融业务考核实行“统一标准，按季监测，年终考评”的原则。 第三条考核依据 获奖标准政策性住房金融业务考核总分前１０名。二、单项奖获奖标准（一）存款奖１．政策性住房存款年增长率５０％以上（包括５０％）；２．政策性住房存款 ...
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１９９０年奖励补贴办法的执行情况和全国分行行长会议精神，总行决定１９９１年继续实行“三奖一补贴”的奖励办法，具体办法如下：一、利润完成情况的考核与奖罚１．１９９１ 只适用于１９９１年，年终由总行根据各分行统报的《奖罚计算表》（附件２）统一进行考核、清算。六、上述奖励及补贴资金除按规定用于个人部分外， ...
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单位的考评，并根据考核办法测算计分，将考核结果上报市政府决定奖惩。四、奖惩规定（一）重点项目建设优秀组织奖。当年获重点项目建设优秀组织奖的单位，市政府予以通报 浪费、未完成年度责任目标的县（市、区）政府、项目主管部门和项目法人年终视情况予以通报批评。受通报批评的，视为没有完成政府工作目标，其主要领导和 ...
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都必须确定专人负责，严格按此限额执行。３、坚决执行国务院对工资基金管理的规定，严格加强工资性现金支付的管理。凡机关事业单位必须按人事局统一下发的《工资基金 经费的管理，尽快制定相应管理办法，减少浪费，遏制医疗经费的过快增长势头。年终之前，除保证按预算发放工资和救灾等急需开支外，一般不再追加经费。四、 ...
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都必须确定专人负责，严格按此限额执行。３、坚决执行国务院对工资基金管理的规定，严格加强工资性现金支付的管理。凡机关事业单位必须按人事局统一下发的《工资基金 经费的管理，尽快制定相应管理办法，减少浪费，遏制医疗经费的过快增长势头。年终之前，除保证按预算发放工资和救灾等急需开支外，一般不再追加经费。四、 ...
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五条奖励基金，用于发放奖金、自费工资改革增加的工资支出和缴纳奖金税，发放奖金的标准应按国家规定执行。第五十六条更改基金（包括折旧基金和固定资产变价收入 各行在经办国际业务中所发生的人民币的收支，应按规定分别并入有关季度和年度财务报表。经办国际业务的外币收支，年终时由经办国际业务的部门将外汇有关收支先按 ...
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