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依法通过职业介绍机构、劳动力交流洽谈会进行,也可通过新闻、广告等媒介或其他方式应招、应聘。第九条劳动者到职业介绍机构办理择业登记或通过其他方式应招应聘, 有下列情形之一的劳动合同无效:(一)用人单位在招用招聘简章、广告中作虚假承诺或欺骗宣传,无法给劳动者兑现的;(二)劳动者提供虚假学历、资历、任职资格 ...
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