按照人事劳动部门的有关规定办理，并与被招用者签订书面劳动合同。劳动合同主要内容应包括劳动时间，劳动报酬，劳动保险，劳动保护，劳动纪律，福利待遇，录用、辞退条件 ，免收保证金，用后复出。第十九条外商可用外汇向我外贸公司、工贸公司、对外加工装配服务公司及有进出口权的企业购买料、件进行对外加工装配。第二十条 ...
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内给予补偿。这样，既能切实保障托运人的利益，又能减少运输过程中的赔偿纠纷。(五)进一步办好国营企业的财产保险。长期以来，企业财产因为自然灾害和意外事故发生的 保险职工，将给今后保险事业的大发展带来极大的困难。经与劳动人事部研究，明后两年中保险公司增加4万人的招工指标。希望教育部把保险专业作为急需“抢救 ...
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费率和建立保险纠纷解决机制等方面的积极作用。发挥信用评级等中介组织和新闻媒体的社会监督作用。加强和改善保险监管。进一步健全偿付能力、公司治理结构和市场 ，健全保险法规规章体系。积极参与金融综合经营立法。加强立法协调，在医疗卫生、劳动和社会保障、财政税收、交通运输、公共安全、高危行业等保险相关领域立法中 ...
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□股份有限（上市）□股份有限（未上市）□合伙□股份合作客户与政府关系类别□具有行业管理职能的公司□与政府机关有关的服务公司５．客户注册资本＿＿＿＿实收资本＿＿ 报哪些材料，上级行不能从上报材料中找到需要的信息；而且材料报批中重复劳动很多，效率较低，迫切需要明确的规范要求。建立以客户评价为基础的客户管理 ...
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