报告、不处理，或故意包庇隐瞒的，给予警告至记大过处分；(八)利用职权压制批评、打击报复他人的，给予记大过至撤职处分。 第十九节违反监察工作规章制度 给予有关责任人员警告至记大过处分。 第一百六十四条违反当地计划生育管理办法，经批评教育无效造成后果的，给予有关责任人员留用察看至开除处分。 第二十四节其他 ...
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条对于违反资金组织规章制度的工作人员，依照本办法予以下列相应处理：（一）批评教育，通报批评。（二）经济处罚：包括罚款、扣发奖金或目标责任津贴、赔偿经济损失 违规行为，区别情况进行如下处理：（一）未造成严重后果或影响的，给予批评教育或通报批评，限期改正；（二）发生１０万～５０万元经济大案或严重事故，造成 ...
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合理、学科配套、相对稳定的师资队伍。切实办好师范学校、教师进修学校和教育学院，加速培养、培训师资，有计划地实现小学教师具有中等师范学校毕业以上的程度 组织和个人不得招用应接受义务教育的适龄儿童、少年就业，违者由当地人民政府给予批评教育，责令停止招用，情节严重的，可以并处罚款，责令停止营业或吊销营业执照 ...
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。第四条对于工作人员违规行为，依照本办法予以下列相应处理：（一）批评教育，通报批评；（二）经济处罚：包括罚款、扣发奖金或目标责任津贴、赔偿经济损失、 的违规行为，区别情况进行如下处理：（一）未造成严重后果或影响的，给予批评或通报批评，限期改正；（二）发生１０万～１０００万元违规问题或严重事故，造成１ ...
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五条 对违反规章制度的经办人员，区别下列情况进行处理：初次违规且情节轻微的，给予批评教育，并给予适当的经济处罚；违规两次或情节、后果较重的，除给予 处理：对本部门发生的违反规章制度的行为不作认真处理的，根据情节轻重，给予通报批评或行政处分；本部门发生差错事故造成损失的，按有关规定追究领导责任；本人违反 ...
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五条对违反规章制度的经办人员，区别下列情况进行处理：初次违规且情节轻微的，给予批评教育，并给予适当的经济处罚；违规两次或情节、后果轻重的，除给予 处理：对本部门发生的违反规章制度的行为不作认真处理的，根据情节轻重，给予通报批评或行政处分；本部门发生差错事故造成损失的，按有关规定追究领导责任；本人违反 ...
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更加实事求是，避免过轻过重、处理力度不平衡的情况，达到处理少数严重违规者、教育全体职工的目的，总行制定了《中国银行对违规经营责任人员处理标准》。现发给你们 月７日以前发生的违规经营，没有造成损失、个人没有捞取好处的，一般给予批评教育，不再给予行政处分；造成损失的，根据损失情况进行处理。四、１９９３年７ ...
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，负责制订本辖区义务教育发展规划，组织协调推进义务教育工作；落实中小学助学制度，组织实施教育对口支援和助学活动；加强对下级政府和有关部门控制义务教育阶段学生辍学工作的督导 义务的学生父母或其他监护人，其所在单位或乡镇（街道）、村要对其进行批评教育，责令其限期改正；对拒不改正的，由所在乡镇政府（街道办） ...
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四条对于违反贷款规章制度的工作人员，依照本办法给予以下相应处理：（一）批评教育，通报批评。（二）经济处罚：包括扣发奖金和责任目标津贴、罚款、赔偿经济损失 的），要视情节轻重，给予如下处理：１．造成贷款损失５０万元以下，给予通报批评，并扣发２个月奖金或岗位津贴。２．造成贷款损失５０万元以上１００万元以下 ...
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电视机构的播音员、节目主持人和影视话剧演员，违反本规定的，由其所在单位给予批评教育；拒不改正的，由其所在单位作出处理。第二十二条城市公共场所的设施 文字规范和标准使用语言文字的，市语言文字工作委员会聘请的监督员及其他公民可以提出批评和建议。市语言文字工作委员会对违反本规定的单位，可以提出整改意见，责令 ...
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