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的，用人单位必须在变动次月前向所属医疗保险经办机构提供解除劳动关系证明、调令、死亡证明等相关资料办理减员手续。按单位上报月份核减职工缴费基数（一次性 基数；（二）职工个人月平均实际工资收入低于本人档案工资的，以本人档案工资作为缴费基数；（三）与单位协议保留社会保险关系人员，工资低于本市上上年度市社会 ...
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至调剂当年6月30日。社会保险缴费缺口是指施工企业承建本市工程项目的劳保金收入，按规定向分包企业转移支付后,为职工缴交社会保险和购买建筑意外伤害保险 的不足 保险费支出，是指施工企业按政策规定支付给职工的劳动保险费支出。前款所称职工，是指与本企业建立劳动关系(包括在本企业离退休的职工)，并在本市建立了 ...
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日至调剂当年6月30日。社会保险缴费缺口是指施工企业承建本市工程项目的劳保金收入，按规定向分包企业转移支付后,为职工缴交社会保险和购买建筑意外伤害保险的不足 保险费支出，是指施工企业按政策规定支付给职工的劳动保险费支出。前款所称职工，是指与本企业建立劳动关系(包括在本企业离退休的职工)，并在本市建立了 ...
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单位了解其家庭收入和实际生活状况。(三)信函索证法。即对不便走访的单位和有关人员，通过发信索取有关证明材料。(四)部门联动法。即与劳动和社会保障 收入)计算家庭月人均收入。(三)企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入，扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会养老保险费，将结余 ...
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能补发的职工，其申请低保时按实际收入计算。第十四条领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的城市居民，其家庭收入的计算应从领取的经济补偿金中 二）居民户口簿、家庭成员居民身份证原件和复印件;（三）家庭成员收入证明，包括单位劳资部门出具的工资证明、领取养老金的证件或有关凭证、领取失业保险金的证件或失业 ...
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内,将新提取的住房公积金存入本人住房公积金账户。(二)职工离休、退休的,提供合法有效的离休、退休证明;(三)职工完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,提供合法有效的解除劳动关系证明和县区级以上医院证明;(四)职工在职期间死亡或者被宣告死亡的,其合法继承人或者受遗赠人提供该职工合法死亡证明、继承 ...
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工伤认定申请应当提交下列材料：(一)《工伤认定申请表》；(二)劳动合同文本或有效证明(包括事实劳动关系的证明材料)复印件；(三)工伤医疗机构出具的受伤害职工初诊诊断 保险待遇由经办机构发放。未达到规定退休年龄的五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系时，由用人单位按照本办法第三十三条规定的标准支付一次性 ...
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本办法适用于本行所有员工，包括长期合同工、储蓄合同工和短期合同工。已与本行解除劳动关系的人员，经查实在本行工作期间有违规行为的，可以提出处理建议， 之一的，给予有关责任人员开除处分：(一)出具虚假资信证明的；(二)挪用库款、金银占款、有价单证的；(三)经营收入未列入会计账册的；(四)伪造、变造会计凭证 ...
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（八）零售药店人员花名册和按时足额缴纳社会保险费的证明材料；（九）依法与建立劳动关系的从业人员签订的劳动合同；（十）营业场所产权证或租赁合同等相关 缴纳当年的医疗互助金。职工和退休人员应缴纳的部分， 由所在单位从其本人收入中一次性按年度应缴数额代扣代缴。新参保单位从参保首月一次性缴纳当年的医疗互助 金 ...
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