合格的，正式任职；不合格的的，取消录用资格。录用单位应与新录用行员签订协议书。第五章考核第十八条按照行员管理权限，总行及各级分支行对行员的德、 不适应岗位需要而下岗、落聘人员的强化教育培训。第五十一条行员每年接受各类培训的累计时间原则上不得少于40小时。在抓好行员培训的同时，要积极倡导和鼓励行员有计划 ...
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合格的，正式任职；不合格的的，取消录用资格。录用单位应与新录用行员签订协议书。第五章考核第十八条按照行员管理权限，总行及各级分支行对行员的德、 不适应岗位需要而下岗、落聘人员的强化教育培训。第五十一条行员每年接受各类培训的累计时间原则上不得少于４０小时。在抓好行员培训的同时，要积极倡导和鼓励行员有计划 ...
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、自治区、直辖市及招生单位的招生计划。2．各有关省、自治区、直辖市教育行政部门根据本地区国民经济和社会发展现状及长远规划，做好人才需求预测，制定年度 本科毕业生)与生源所在地省级教育行政部门签订协议书。毕业后全部回定向地区或单位就业。七、其他所有被录取新生第一学年均须到教育部指定的基础强化培训基地接受 ...
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音像、通讯资料；（四）其他相关资料。二是 销售文件，包括：理财产品销售协议书、理财产品说明书、风险揭示书、客户权益须知等；经客户签字确认的销售文件 声誉的行为。第五十五条 商业银行应当向销售人员提供每年不少于２０小时的培训，确保销售人员掌握理财业务监管政策、规章制度，熟悉理财产品宣传销售文本、产品风险 ...
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机构及其分支机构应当在每年1月31日前，向中国保监会报送年度业务人员培训情况报告。报告应当包括下列内容：(一)上年度保险经纪业务人员保险法律和业务 ，并处1万元以下罚款：(一)未按规定对业务人员进行保险法律和业务知识培训及职业道德教育的；(二)未按规定进行业务档案或者专门账簿管理的；(三)临时负责人 ...
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七条对要害岗位人员应实行年度强制休假制度和定期考查制度，并进行必要的安全教育和培训。?第二十八条要害岗位人员调离岗位，必须严格办理调离手续，承诺其调离后 条计算机信息系统的开发人员或参加开发的协作单位应经过严格资格审查，并签订保密协议书，承诺其负有的安全保密责任和义务。?第七十五条计算机信息系统的开发 ...
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加盖企业公章的复印件；(5)贷款卡复印件及密码(或贷款卡查询结果复印件)；(6)注册验资报告原件及复印件；(7)加盖企业公章的企业章程及合伙协议书复印件；(8)税务登记证(国税、地税)副本复印件；(9)法定代表人或负责人简历、身份证原件及复印件；(10)授权代理人的授权书及代理人身份证原件及复印件； ...
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，无故拒绝客户委托申请的；(二)开展个人实盘外汇买卖时，未与客户签订交易协议书的；(三)未按协议或操作规程，办理代收代付业务的；(四)未按规定办理 有关责任人员警告至记大过处分。 第一百六十四条违反当地计划生育管理办法，经批评教育无效造成后果的，给予有关责任人员留用察看至开除处分。 第二十四节其他违反 ...
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机构的章程。联合举办学前教育机构的，还应当提交联合办学协议书。第七条对提出举办学前教育机构申请的，教育行政管理部门应当在收到申请之日起30个工作日内 等级，按照国家规定对园所长（机构负责人）、幼儿教师及其它工作人员进行考核培训工作、资格审定和职称评聘。卫生行政管理部门应对学前教育机构的卫生保健工作进行 ...
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主要有以下几种：(一)由借款人、放款从、担保人三方协商并签定具有法律效力的协议书；(二)经仲裁机构仲裁决定；(三)入民法院判决或裁定。第五十一条 咨询费、审计资、技术转让费、研究开发费、外事费、职工工资、职工福利费、职工教育经费、工会经费、劳动保护费、劳动保险费、待业保险金、公杂费、差旅费、水电费、 ...
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