企业申请书规定的受益年限孰短的原则确定。二、法律无规定有效使用期限，企业合同或申请书中规定有受益年限的，按合同或企业申请书中规定的受益年限确定。三、法律、 清算财产支付清算费用后的剩余财产，按下列顺序清偿债务：一、应付未付的职工工资、劳动保险费；二、应缴未缴国家的税金及其他款项；三、尚未偿付的债务； ...
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与合同或申请书规定的受益年限孰短的原则确定。二、法律无规定有效使用期限，合同或申请书中规定有受益年限的，按合同或申请书中规定的受益年限确定。三、法律、合同或 ：信用社的清算财产支付清算费用后，按下列顺序清偿债务：一、应付未付的职工工资，劳动保险费；二、应缴未缴国家的税金及其它款项；三、尚未偿付的债务。 ...
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业务，其中：个人储蓄应单独列出!④“其他”指上述以外的储蓄种类，如有奖有息不定期限的储蓄存款等。⑤“户数”指填全年平均户数。⑥储蓄存款利率按照规定的利率填列 的、在原单位发工资的借出人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。 ...
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业务，其中：个人储蓄应单独列出!④“其他”指上述以外的储蓄种类，如有奖有息不定期限的储蓄存款等。⑤“户数”指填全年平均户数。⑥储蓄存款利率按照规定的利率填列 的、在原单位发工资的借出人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。 ...
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或申请书规定的受益年限孰短的原则确定。（二）法律无规定有效使用期限，合同或申请书中规定有受益提限的，按合同或申请书中规定的受益年限确定。（三）法律、合同或 十八条清算财产支付清算费用后，按下列顺序清偿债务：（一）应付未付的职工工资、劳动保险费；（二）应缴未缴国家的税金及其他款项；（三）尚未偿付的债务。 ...
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和受益期限的，按法定有效期限与合同或申请书规定的受益期限孰短的原则确定；(二)法律无规定有效使用期限，但合同或申请书中规定有受益期限的，应按合同或 信用社的清算财产支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：(一)应付未付的职工工资、劳动保险费；(二)应缴未缴国家的税金及其他款项；(三)尚未偿付的债务。债务 ...
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及处理第一百一十四条违反规定给未满１８周岁或者无正当职业、无稳定收入、无固定住所和无合法担保的公民办理信用卡的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚 系统的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为的，一律给予辞退或者解除劳动合同的处理。 第二百一十六条凡依照本办法受到行政处分或者总行、一级分行 ...
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和职工个人借款，以及其他非营业性占款。第二十三条待摊费用，应按照费用项目，受益期限确定摊销额，不得提前或推迟摊销。第四章财务收入管理第二十四条建设 工人劳动保险费支出：指本行劳动合同制工人患病或因公负伤医疗期超过六个月的工资和提取的职工福利基金；医疗期满因不能从事原工作被解除合同发给的医疗补助费；劳动 ...
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及时清理，发现问题要采取措施认真处理。第二十三条待摊费用，应按照费用项目，受益期限确定摊销额，不得提前或推迟摊销。第四章财务收入管理第二十四条建设 工人劳动保险费支出：指本行劳动合同制工人患病或因公负伤医疗期超过六个月的工资和提取的职工福利基金；医疗期满因不能从事原工作被解除合同发给的医疗补助费；劳动 ...
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借款偿还顺序。在测算长期负债偿还时，先考虑已到期贷款的偿还，然后按合同约定期限考虑未到期贷款的偿还，在满足上述条件后，测算新增贷款的偿还。新增贷款 ．对于非工业企业、股份制企业、中外合资企业等表式参照财政部有关会计报表格式。２．固定成本、可变成本可按表中备注公式简化处理。工作底稿表６项目销售收入、税金 ...
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