企业在一定时期（年、季、月、日）内实际支付给全部职工（包括固定职工、合同制职工和其他职工）的劳动报酬总额。（包括津贴、工资科目以外开支的工资 ②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是指根据国家劳动计划，经各级劳动部门批准临时使用的人员 ...
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企业在一定时期（年、季、月、日）内实际支付给全部职工（包括固定职工、合同制职工和其他职工）的劳动报酬总额。（包括津贴、工资科目以外开支的工资 ②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是指根据国家劳动计划，经各级劳动部门批准临时使用的人员 ...
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－６个社员联保小组组成。中心设主任１名，由社员大会选举产生。扶贫中心要有固定的活动场所。中心主任职责是：组织社员选择生产项目，申请扶贫资金；按时召集主持中心 任务，按比例扣减工资。第十八条扶贫中心主任和联保小组组长的报酬，按工作量的大小，可用减免义务建勤工和劳动积累工办法解决。村组集体经济条件较好的， ...
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得以性别、民族、宗教信仰为由拒绝录用或者提高录用标准。第十八条用人单位录用人员后，应当自录用之日起与被录用人员依法签订劳动合同，三十日内到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续和就业登记。劳动合同可以约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内，劳动合同期限在六个月以下的，试用不得超过十五日；在六个月以 ...
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