责任保险（或团体人身意外伤害保险）是指投保企业雇佣的人员（包括有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的人员）在受雇过程中，从事与本企业有关的工作时，遭受意外或患职业病而致伤残、死亡，根据劳动合同而应由雇主承担的医药费、经济赔偿费及有关诉讼费的保险。（三）公众责任保险是指保障 ...
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和受益期限的，按法定有效期限与合同或申请书规定的受益期限孰短的原则确定；(二)法律无规定有效使用期限，但合同或申请书中规定有受益期限的，应按合同或 职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各种经其以及实行社会统筹办法按规定提取的养老统筹基金。24.失业保险金。指银行、信用社按照国家规定提取的 ...
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及处理第一百一十四条违反规定给未满１８周岁或者无正当职业、无稳定收入、无固定住所和无合法担保的公民办理信用卡的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚 发现经济处罚不足以惩处其违规行为的，一律给予辞退或者解除劳动合同的处理。 第二百一十六条凡依照本办法受到行政处分或者总行、一级分行做出的通报批评的工作人员 ...
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受益年限孰短的原则确定。二、法律无规定有效使用期限，企业合同或申请书中规定有受益年限的，按合同或企业申请书中规定的受益年限确定。三 费用等。催收贷款（二）资本风险比率＝────×１００％资本金固定资产净值（三）固定资本比率＝──────×１００％资本金二、经营成果指标，包括利润率、资本金利润率、成本率 ...
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内到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续和就业登记。劳动合同可以约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内，劳动合同期限在六个月以下的，试用不得超过十五日；在六个月以 （一）有机构名称、明确的业务范围、机构章程和管理制度；（二）有与开展业务相适应的固定场所、公办设施和开办资金；（三）有三名以上取得劳动保障 ...
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过失或无正当理由而自愿离职；因品行不端被解雇；因劳动争议而离职或因介入劳动争议而导致停工造成自己失业；无正当理由拒绝职业介绍机构所介绍的适当职业等。二、失业 的损失计算，均以销售合同中列明的数量、品牌、规格为准。 第十五条 在保险有效期限内，由于保险事故的发生致保险财产遭受部分损失，经赔偿后，应自出险 ...
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；（七）保证正常持续供气，因燃气供应单位责任造成停气的，应按供气合同向用户赔偿；（八）按期向燃气管理行政主管部门报送经营统计报表。第二十四条 和安装单位应取得市燃气管理行政主管部门核发的《武汉市燃气器具安装维修资格证》，有固定的营业场所及通讯、维修、检测设备和交通工具，有具备相应资质的工程技术人员和 ...
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提高效率、优化流程，减少客户等待时间与往返次数。(三)合理控制借款人融资成本与期限。借款人融资成本由银行贷款利率、保证保险费率及附加性保险费率三部分组成，试点 业务试点期间，对保险机构赔偿额度超出保费一定比例的超赔部分，纳入小企业贷款风险补偿资金的补贴范畴给予合理补偿，具体补助办法视试点情况另行制定。 ...
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