文件标题：关于调整我市劳动者最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准的通知颁布单位：安徽省铜陵市人民政府颁布时间：2004-10-22失效时间：...
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文件标题：关于调整淮南市劳动者最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准的通知颁布单位：安徽省淮南市人民政府颁布时间：2004-10-27失效时间：...
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在我市行政区域外务工的人员，从事的工作难以计算收入或无法提供收入证明的，均按我市上年度颁布的最低工资标准计算收入；用人单位出具的收入证明低于我市 家庭成员居民身份证原件和复印件;（三）家庭成员收入证明，包括单位劳资部门出具的工资证明、领取养老金的证件或有关凭证、领取失业保险金的证件或失业保险机构出具的 ...
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的80%作为缴费基数；个体经济组织从业人员、灵活就业人员以上年度全市在岗职工平均工资的80%作为缴费基数。矿区、井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、 保障部门（以下简称人社部门）可根据基本医保基金的收支情况和河北省最低工资标准及实施地区的调整情况，会同市财政部门提出调整个人缴费标准的方案 ...
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企业经营好转时一并补缴，各有关部门要严格执行市委、市政府规定的“五不准”，同时，严格控制困难企业招待费、工资总额及其它费用支出。（四）各企业主管部门要强化对企业落实在岗职工最低工资标准的检查和监督，确保救济金及时发放，并积极组织帮助企业解决实际问题，市有关部门要将企业 ...
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的，如分配时专业对口，可不再实行习期，暂执行定级工资额(１５０元)；执行定级工资前，由企业持其本人档案及考核材料至劳动行政部门办理定级手续，不再进行内容重复 取得《技术等级证书》和《技师资格证书》尚未达到本等级最低工资等级线的，企业应办理其进入最低工资等级线的审批手续，予以兑现；暂时没有能力兑现的，待 ...
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保险费。国家机关、事业单位按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人缴纳个人所得税前工资总额的２％缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人缴纳个人 长不超过２４个月。第二十五条失业保险金的标准，按照低于最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准的原则，由市人民政府确定，市劳动保障行政部门公布 ...
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贷款”。 二、贷款金额及贴息“困难企业基本生活费贷款”的金额标准按企业实际支付人均工资或人均生活费水平与规定的“两项标准”之间的差额确定。企业应采取积极的生产 ，按现行流动资金贷款利率执行。企业应保证将其用于按“两项标准”发放职工最低工资或最低生活补贴费，不得挪作他用；审核部门应严格把关，仔细核实，并 ...
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缴费和待遇计发基数调整如下：一、员工月工资总额超过本市2010年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不纳入缴费基数，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按 60%计算，即2523元。非本市户籍员工的养老保险缴费基数不得低于本市月最低工资，即1320元。非从业居民的综合医疗保险缴费基数不得低于本市上年度 ...
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缴费和待遇计发基数调整如下：一、员工月工资总额超过本市2010年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不纳入缴费基数，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按 60%计算，即2523元。非本市户籍员工的养老保险缴费基数不得低于本市月最低工资，即1320元。非从业居民的综合医疗保险缴费基数不得低于本市上年度 ...
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