重新就业，其家庭人均月收入低于当地城市居民最低生活保障标准的家庭。（三）在职或待岗人员虽领取工资或最低工资、退休人员虽领取退休金，但家庭人均 通过社区居委会送达申请人。社区居委会或乡（镇）人民政府接到县区人民政府民政部门批准的保障对象名单后，再次在居民集中居住地张榜公布名单、家庭人口、家庭总收入及享受 ...
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实际共同生活在一起的全部家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。包括：(一)工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；(二)离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费 张榜公布。5个工作日无异议的，正式确定为低保对象，发给《城市居民最低生活保障金领取证》(以下简称《低保证》。有异议的，由管理审批机关重新组织 ...
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待遇期满后仍未重新就业，其家庭人均月收入低于本市最低生活保障标准的居民；（三）在职和待岗人员领取工资或基本生活费后，退休人员领取养老金后，其家庭 级共同负担50%（具体负担比例由镇人民政府、区办事处制定）。村委会集体经济无力负担最低生活保障金的，由所在镇人民政府（区办事处）负担。第二十条市财政部门、镇 ...
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为50456元（折合成月平均工资为4205元），深圳市人力资源和社会保障局《关于调整我市最低工资标准的通知》（深人社规〔2011〕5号 的300%计算，即12615元。本市户籍员工月工资总额低于本市2010年度在岗职工月平均工资60%的，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均 ...
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万元、工资浮动比例确定为1：0.7。二、企业未实现国有资产保值，当年不得提取新增效益工资。三、企业因接收大中专毕业生、复转军人和使用一年以内临时性用工支付的工资和因执行河北省职工最低工资标准、河北省工资指导线下线增加的工资以及职工住房补贴，年底前报批后在工资总额基数外单列。四 ...
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各区、县级市人力资源和社会保障局，市社会保险基金管理中心、各有关单位：根据《广东省失业保险条例》、《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》（穗人社发〔2011〕17号）的有关规定，现就调整本市失业保险金、医疗补助金标准有关事项通知如下：从 ...
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60%的，以2003年度全市职工月平均工资的60%为计发基数。（二）以后伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的调整由市劳动保障行政部门提出方案，报市人民政府批准 、生活护理费的月份；50周岁以上的，年龄每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年；（二）一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系 ...
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职工、下岗职工、失业人员和离退休人员获取各项收入后，其家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的家庭，要按规定补足差额部分。各级政府及企业单位要切实关系下岗职工 我省实际情况，用３－５年的时间，逐步把费率调整到我省统一水平，即职工工资总额的２０％。煤炭、民航、银行三个系统的费率原则上５年调整到位； ...
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每增加1周岁减发1年，但最低不少于10年。（二）一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发，计发标准：一级20 规定计发一次性工伤保险长期待遇由用人单位支付。五、各区县（自治县、市）劳动保障行政部门要从践行"三个代表"重要思想的高度，坚持以人为本，做好农民工参加工伤保险工作 ...
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附件1. 石家庄市市区国家公务员医疗补助暂行办法 第一章总则第一条根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助的意见的通知》（国办发〔2000〕 消费水平的变化，市人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）可根据基本医保基金的收支情况和河北省最低工资标准及实施地区的调整情况，会同 ...
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