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被解除劳动合同人员,不再给予纪律处分;给予开除处分,同时解除劳动合同。 第三章违规行为及处理 第一节违反授权管理规章制度行为及处理 第二十二条按规定 交易及二级托管业务时,无故拒绝客户委托申请;(二)开展个人实盘外汇买卖时,与客户签订交易协议书;(三)协议或操作规程,办理代收代付业务 ...
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依《中华人民共和国反不正当竞争法》和有关保密合同规定确定。 第一百五十一条泄露或者丢失信用卡打卡密钥,给予警告至记大过处分。 第一百五十二 系统合同工、临时工,凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为,一律给予辞退或者解除劳动合同处理。 第二百一十六条凡依照本办法受到行政处分或者总行、一级分行做出 ...
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,可以以其他方式在事实上控制本行。?本条所称“一致行动”是指两个或者两个以上人以协议方式(不论口头或者书面)达成一致,通过其中任何一人取得对本行 报告本行重大合同签订、执行情况,资金运用情况和盈亏情况。行长必须保证该报告真实性。第一百二十六条行长拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、 ...
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依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同;(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除 保险费。第二十二条用人单位按照社会保险法第六十三条规定,提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议,免收缓缴期间滞纳金。第二十三条用人单位按照本规定第二十一条 ...
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执行。第三十五条用人单位和劳动者达成协议后,职业介绍机构或劳动力交流洽谈会组织者,应督促和指导双方依法签订劳动合同,办理合同鉴证和社会保险手续。第五章监督管理 。第六章法律责任第四十条劳动者、用人单位双方建立劳动关系后,不签订劳动合同或逾期到指定机构办理登记,对用人单位每招用一人处以一百元以上五百 ...
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?第十四条 经办机构应按国家规定与医疗机构签订服务协议,并向社会公布签订服务协议医疗机构名单。?参加工伤保险职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,应到 十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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本人工资,十级伤残为7个月本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金, 三)用人单位对经办机构确定单位缴费费率不服;(四)签订服务协议医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构履行有关协议或者规定;(五)工伤职工或者 ...
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和身体。 第十三条 投保人提出保险要求,经保险人同意承保,并就合同条款达成协议,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证,并在 遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面规定,维护保险标的安全。 根据合同约定,保险人可以对保险标的安全状况进行检查,及时向投保人、 ...
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