和企业年金基金投资管理机构(以下简称投资管理人)，按照国家有关规定建立书面合同关系。书面合同应当报劳动保障行政部门备案。关联法规：地方政府规章（1）条第四 的内部稽核监控制度和风险控制制度；(七)近3年没有重大违法违规行为；(八)国家规定的其他条件。第十三条 受托人应当履行下列职责：(一)选择、监督、 ...
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将由国家有关司法机关、行政机关依法追究其法律责任。对于此类行为本办法没有至列举，但明确了凡是因违法、犯罪行为被判处有期徒刑(包括缓期执行)、拘役或被劳动 强调市场化用工管理，过多地采用解除劳动合同的方式处理员工的违规行为，是不符合我行当前实际情况的。因此，《处理办法》中的处理方式仍然以纪律处分为主。 ...
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三）其他处理，包括通报批评、解聘专业技术职务、解除劳动合同、辞退。对于人事档案关系不在中国建设银行系统的工作人员，只能给予经济处罚、辞退或者解除 主管人员和其他责任人员撤职至开除处分。 第一百二十二条信用卡止付名单没有按规定及时上传下达的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚或者警告处分；造成严重后果的 ...
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（二）主井、回风井同时出煤的；（三）没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的;（四）违反规定串联通风的；（五）没按正规设计形成通风 ）实行承包（托管）但未签订安全生产管理协议或者载有双方安全责任与权利内容的承包合同进行生产的；（三）承包方（承托方）未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证进行 ...
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为第十七条:“客运企业达不到规定条件的,其持有经营权的从业人员可以选择其他符合条件的客运企业签订管理服务合同。持有经营权的从业人员依照本规定选择其他 维修管理机构责令停止经营;有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足1万元的,处2万元以上5万元以下的 ...
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；职工工资收入是指缴费单位直接支付给职工本人的劳动报酬(包括工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等)。第十一条缴费单位与缴费个人解除或者终止劳动合同后， 社会保险费的资料，但却没有设置相应的法律责任。因此，建议在法律责任中增加一条作为草案修改稿第三十一条，内容为：“缴费单位和有关人员不提供或者不如实 ...
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应当在15日内作出工伤认定决定。第十七条 职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由社会保险行政部门书面通知用人单位提供举证材料，用人单位应自 %支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业 ...
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应当在15日内作出工伤认定决定。第十七条 职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由社会保险行政部门书面通知用人单位提供举证材料，用人单位应自 %支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业 ...
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银行开户许可证、开户银行及账号、财务报表、托管本单位职工人事档案的证明、职工基本养老保险花名册、身份证、劳动用工备案手续、劳动合同等到同级经办机构办理单位和职工的基本 最低不低于300元。（三）职工一次住院是指办理一次入院、出院手续的过程。急诊抢救与住院不间断的，视为一次住院。住院医疗费未超过起付标准 ...
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披露，并且董事会在不将其计入法定人数，该董事亦未参加表决的会议上批准了该事项，本行有权撤销该合同、交易或者安排，但在对方是善意第三人的 。第一百八十七条本行财产按下列顺序清偿：?(一)支付清算费用；?(二)支付本行职工工资和劳动保险费用；?(三)交纳所欠税款；?(四)清偿本行债务；?(五)按股东持有的 ...
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