期间实现再就业或协议期满仍未再就业的，企业应当及时与其终止劳动关系。对本人不进中心或进了中心不签协议的下岗职工，企业应当在３年内或原劳动合同到期 以上事实劳动关系的人员，原企业应当与其解除劳动关系，新的用人单位应当依法与其签订新的劳动合同，建立规范的劳动关系。离法定退休年龄不足１０年或连续工作２０年 ...
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不当形成一人守库、押运或无人守库、押运的；(五)用人失察，或发现员工有问题没有采取预防措施的；(六)对经济民警队伍管理不严，治保、消防组织不健全 兼职的，给予有关责任人员警告处分；批评警告无效的，应予解除劳动合同；私自在其他金融单位或在与本行有直接业务关系的单位兼职的，一经发现，立即辞退或解除劳动合同 ...
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暂行办法适用于全区范围内的城镇各类企业(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的职工以及自收自支的事业单位的全部职工(以下简称职工)。第三条生育保险费实行 生育保险基金。用人单位缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。第五条生育保险基金由社会保险局委托企业开户行代扣(不另签合同)转入其在银行 ...
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按审批权限报损或收益；二、责任性错款处理。对工作不负责任、有章不循或违反劳动纪律发生的差错，数额较大，造成一定影响，要追究经济责任或给予适当 条 其他金融机构办理出纳业务，可比照本制度的规定，结合实际情况制订本系统(或本单位)的出纳制度，并报当地中国人民银行核备。或者按照所在地区人民银行分行制订的出纳 ...
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