绩效工资意见（暂行）的通知》（冀政办〔2010〕37号）有将绩效工资纳入参保单位养老保险统筹项目的要求，因此，需对《石家庄市机关事业单位工作人员基本 津补贴及奖金等。2参保离退休人员养老金社会统筹支付项目的调整。根据规定，实行绩效工资后，离退休人员的津、补贴统一规范为离休人员补贴和退休人员补贴。从 ...
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绩效工资意见（暂行）的通知》（冀政办〔2010〕37号）有将绩效工资纳入参保单位养老保险统筹项目的要求，因此，需对《石家庄市机关事业单位工作人员基本 津补贴及奖金等。2参保离退休人员养老金社会统筹支付项目的调整。根据规定，实行绩效工资后，离退休人员的津、补贴统一规范为离休人员补贴和退休人员补贴。从 ...
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对象第五条经机构编制管理部门批准成立、具有事业单位法人身份、实行事业单位工资收入分配制度的事业单位（以下简称“用人单位”），应当参加事业单位养老保险。 规定的事业单位离退休人员离退休费政策执行，包括基本离退休费、特殊岗位津贴补贴和按绩效工资政策规定执行的生活补贴等。第三十条职工到达法定退休年龄时，用人 ...
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选拔任用机制。在收入分配方面，建立以绩效工资为主体、基本工资和岗位工资为补充的结构工资制度，按照“以收定支、绩效挂钩”的原则，将员工的报酬与农村 对农村信用社加大支持力度，按照就近便利、安全可靠、平等择优的原则，可将教师工资发放等业务以及部分农业资金交由有条件的农村信用社办理。各级政府要积极向农村 ...
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用工制度。已建立并实行职工考试录用、竞聘上岗、在岗培训、重要岗位轮换、绩效工资以及末位淘汰制度。第十四条完善法人治理结构取得明显进展。(一)已 并能正常履行各自职责。(三)已制定并实施董(理)事、监事、高级管理层成员的绩效考核办法，并向股东(社员)代表大会作了说明。(四)监事会已制定并实施对董(理)事 ...
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明确控制措施及责任追究办法，确定各层级主要负责人为第一责任人。公司制定业务规划和绩效考核政策，一是要充分考虑市场承载能力和公司核心资本充足性、偿付能力、 的业务，总公司本级不得以任何名义列支用于支持销售的费用，包括手续费、佣金、绩效工资、奖金等。公司各级机构发生的支持销售的变动费用，必须按照《保险公司 ...
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资金91.37万元，虚增营销员套取资金2.29万元，虚列银保客户经理绩效套取资金95.08万元。内蒙古保监局依法对中国人寿保险股份有限公司内蒙古分公司下发监管 、会议费、办公用品等费用发票的方式套取资金29.32万元；以虚列业务员绩效工资方式套取资金72.85万元；批改和理赔管理不规范。广东保监局依法 ...
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。实行农村小额贷款与客户经理“三包一挂”制度，即包发放、包管理、包收回，绩效工资与相关信贷资产的质量、数量挂钩。建立科学、合理、规范的贷款管理责任考核 的增量（包括累放、累收量）和质量作为年度经营目标考核的重要内容，加强绩效考核。加强对农村小额贷款客户经理的针对性培训，提高其开拓市场和发展业务的能力。 ...
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人员以及出纳事故、案件的有关责任人给予处罚。 第八十一条对下列情况给予奖励：（一）严格对出纳工作的绩效考核，完善考核内容，对在出纳工作方面成绩突出、贡献较大的单位和个人的奖励在绩效工资和年终奖中予以体现；（二）对金库连续两年无任何差错事故的管库员及金库主任，给予奖励 ...
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收入累计数，包括工资、奖金、津贴、住房公积金和按月发放房的住房补贴等工资性支出。金融资产管理公司还应包括奖励基金。 三、金融企业绩效评价指标表 资本保值增值率由国有绝对控股和国有相对控股金融企业填报，各企业根据金融企业绩效评价适用的行业分别填报银行业、证券业、保险业指标。 (一)盈利及增长指标。 1 ...
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