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实施《劳动合同法》的分类指导和服务,促进企业依法建立适合自身特点的人力资源管理制度和劳动标准管理办法。对符合条件的行业和岗位、工种,经劳动和社会保障行政部门批准,可实行综合计算工时工作制和不定时工作制。 省发展改革委经贸委科技厅财政厅劳动保障厅外经贸厅金融办2008年6 ...
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