。离岗清收的最长期限为6个月。离岗清收期间，按当地政府规定的最低工资标准发放生活费。离岗清收期满，根据清收期间的表现以及清收的实际效果，按照本办法给予 。六、关于处罚尺度的掌握正确合理地掌握处罚尺度，是关系到《处理办法》是否具有可操作性的关键所在。要对一个违规行为进行处理，应当主要考虑以下几个因素：1 ...
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实际共同生活在一起的全部家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。包括：(一)工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；(二)离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费 属实的予以及时纠正。第二十条管理审批机关自接到申请人提出申请之日起30日内办结审批手续。第二十一条低保补助金的发放和领取：(一)低保金从批准 ...
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”的要求，认真整顿思想、整顿作风、整顿纪律。要把农村信用社的工作是否符合农民的根本利益。是否让农民满意，作为检验农村信用社经营方向和工作业绩的根本标准， ，扣收税款，扣交统筹等；严禁信用社对地方发放贷款垫发工资、垫支经费等；严禁发放贷款用于炒股票和发放个人股票质押贷款；各信用社不得违规“垒大户”发放 ...
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的，对摘记单位提出要求，不能随意扩散。（三）机构、人员编制计划和劳动工资计划未经主管领导批准，不得擅自对外发表。（四）农发行系统招聘人员的试题、参考 ；（三）依照保密规定使用会议设备和管理会议文件、资料；（四）确定会议内容是否传达及传达范围。 第三十三条举办涉及国家秘密的重要活动，主办行应当制定专项 ...
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银行要以法人为单位编制包括资金营运计划、资产质量管理计划、成本利润计划、劳动工资计划，分支机构调整计划等为主要内容的业务经营和发展综合计划，全面提高资金 管理。未经国务院批准的专项贷款，由各商业银行根据信贷原则自主决定是否继续安排，需要继续发放的贷款，要按规定计收利息。五、中国人民银行负责及时有效地 ...
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