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本办法适用于本行所有员工,包括长期合同工、储蓄合同工和短期合同工。已与本行解除劳动关系的人员,经查实在本行工作期间有违规行为的,可以提出处理建议,按照有关 ,无故拒绝客户委托申请的;(二)开展个人实盘外汇买卖时,未与客户签订交易协议书的;(三)未按协议或操作规程,办理代收代付业务的;(四)未按规定办理 ...
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主要包括:(一)工资、奖金、补助、津贴和其它劳动收入;(二)解除劳动关系安置费、经济补偿金、失业期间领取的失业保险金,职工遗属补助金、离退休人员养老金等收入; (五)在校生提供在校证明;(六)离异家庭需提供合法有效的离婚证件,离婚协议书或判决书;(七)独生子女父母光荣证;(八)其它相关材料。申请时应当 ...
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期满合格的,正式任职;不合格的的,取消录用资格。录用单位应与新录用行员签订协议书。第五章考核第十八条按照行员管理权限,总行及各级分支行对行员的德、能 有关单位协商后按干部管理权限实施。行员在挂职锻炼期间,不改变与原任职行的人事、行政关系。第六十一条根据工作需要和实际情况,下列行员原则上应安排交流。(一 ...
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期满合格的,正式任职;不合格的的,取消录用资格。录用单位应与新录用行员签订协议书。第五章考核第十八条按照行员管理权限,总行及各级分支行对行员的德、能 与有关单位协商后按干部管理权限实施。行员在挂职锻炼期间,不改变与原任职行的人事、行政关系。第六十一条根据工作需要和实际情况,下列行员原则上应安排交流。( ...
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