十一条未按规定进行调查和评估的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚或者警告处分；隐瞒客观情况，导致审查与决策失误，造成贷款风险或者损失的，给予记过 规定给持卡人开具保证金存单或者其他定期存单的，给予主管人员和其他责任人员撤职至开除处分。 第一百二十五条信用卡受理网点工作人员无正当理由，拒绝受理信用卡的 ...
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办公会、少数人研究或者圈阅等形式，代替党委会集体讨论决定领导人员任免的，给予警告处分；(二)违反规定，临时动议决定干部任免的，给予提议者和其他负有责任 分别由监察、稽核和人事部门行使。监察部门有权依照本办法对违规责任人员作出纪律处分的决定；稽核部门在审计监督过程中，发现员工违反规章制度行为的，可以依据 ...
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第一条为切实维护和改善我省经济发展环境，严肃党纪政纪，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》及其他法律 》追究有关人员的纪律责任外，对负有直接责任的主管人员或者其他直接责任人员中的党员，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看 ...
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造成贷款损失１００万元以上５００万元以下，原则上主要责任人要专职清收，视清收情况给予行政警告、记过、直至开除公职。４．造成贷款损失５００万元以上的，原则上主要责任人要 给予通报批评。（二）情节严重，虽未造成贷款损失，但影响较大，给予警告处分，并调离原岗位。（三）对违反规定，造成贷款损失（指贷款已经核销 ...
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外，扣发三个月奖金或目标责任津贴；连续三次违规或情节较重，给予行政警告处分，下岗待聘，扣发奖金或目标责任津贴。（二）违反规章制度，情节严重或 以下经济案件或严重事故，造成１万元以上５万元以下经济损失的，给予行政记过至降级处分；违规导致发生１０万元以上经济大案或严重事故造成５万元以上经济损失的，给予行政 ...
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外，扣发三个月奖金或目标责任津贴。连续三次违规或情节较重，给予行政警告处分，下岗待聘，扣发奖金或目标责任津贴。（二）违规情节严重，后果较轻 万元以下经济案件或造成１万元以上５万元以下经济损失的严重事故，给予行政记过至降级处分；违规导致发生１０万元以上经济大案或造成５万元以上经济损失的，给予行政记大过至 ...
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给予行政处分。对100万元以上重大案件或重大案件线索隐瞒不报的，对主要责任人给予行政记大过以上处分。因瞒案不报，贻误办案时机，造成严重后果的，加重处分。 月报送案件的，对责任人进行通报批评或给予行政警告处分。因拖延报案时间，贻误办案时机，造成严重后果的，加重处分。第九条报告案件弄虚作假的，对有关责任人 ...
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机构对企业贷款放松管理、失察，造成企业套取贷款买卖股票、期货的，对其主要负责人给予行政警告直至记大过处分”的规定，责成你行对深圳分行的有关责任人给予以下处分： 记过处分；对你行深圳分行主管信贷业务的副行长给予警告处分。(二)对已经发生的与证券、信托机构相关联的融资业务，你行要加强管理，完善法律手续， ...
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行为已在全省工商银行系统进行了通报批评，对主要负责人东升办事处主任林胜利同志给予降职处分，并扣发三个月的奖金。人民银行广东省分行在全省金融系统也已通报批评。 记大过处分；给予建设银行南京市分行财会处副处长唐蓓蓓警告处分。招商银行深圳、北京、上海、武汉、成都等分行对短期巨额连续提现，既未向上级行报告，也 ...
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两次或情节、后果较重的，除给予经济处罚外，还要进行通报批评或给予行政警告处分；连续三次以上违规或情节、后果严重的，给予记过以上行政处分，并调离原 造成一般差错的，除给予经济处罚外，还要进行通报批评；造成差错事故的，给予行政警告处分；造成重大事故或经济损失的，给予记过以上行政处分，并应调离原工作岗位。第 ...
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