罚款处理或警告至记过处分：(一)对应报批立案的案件隐瞒不报的；(二)办案程序不合法或下达处理决定违反规定程序的；(三)对信访或交办、检举、控告、申诉 法制化、规范化轨道。目前，在全系统内实行全员劳动合同制，是我行劳动人事管理中依法用工的一个重要环节，通过订立劳动合同，劳资双方约定了各自的权利和义务。 ...
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必要数量的工作人员，分支机构高级管理人员或者主要负责人应当是与保险公司订立劳动合同的正式员工。 第三十九条 保险公司分支机构在经营存续期间， 对使用的保险条款和保险费率报经审批或者备案； (十)与保险中介的业务往来是否合法； (十一)信息化建设工作是否符合规定； (十二)需要事后报告的其他事项是否按照 ...
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越权；?(二)除经本行章程规定或者股东大会在知情的情况下批准，不得同本行订立合同或者进行交易；(三)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；?(四)不得自营或者 合法监督和合理建议。?第八十四条未经本行章程规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表本行或者董事会行事。董事以其个人名义行事时，在 ...
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专业化、精细化水平，防范定价失误、准备金提取不足及资产负债不匹配等风险。 保险公司在制度制定、合同订立和管理、重大事项决策和处置、纠纷诉讼等方面，应当 机制，设置便于举报投诉的途径，明确举报投诉的处理原则和程序并让所有员工知晓，保护举报投诉人的合法权益。 保险公司应当根据相关法律法规的要求对外披露内部 ...
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