二、对分管客户提供服务情况三、重要客户档案四、风险管理档案五、客户部经理工作情况表客户经理工作职责（一）建立持卡人档案，及时登记中国建设银行龙卡客户经理 银行的利益，保证商户的正当权益。 第五条商户经理设置原则（一）各级发卡行、收单行必须设置商户经理岗位，并根据现有特约商户数量按一定比例配备专职商户 ...
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好授权工作中的实际问题，各行应视情况，给予适当的值班补贴。四、授权人员岗位职责（一）热爱本职工作，忠于职守，努力完成领导交给的各项任务。（二）树立“客户 批准不得擅自离岗。（八）认真维护授权机器设备，保持设备的完好畅通。（九）遇到疑难问题或突发情况，要立即请示值班经理，以确保授权工作的顺利进行。（十） ...
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）第５２２号出版物执行。１．７各行在办理国际结算业务时，应建立岗位责任制，明确有关人员的职责、分工和权限，加强风险管理。 第二章汇款第一节汇出汇款 ２． 个营业日内对外偿付。４．５．３不符点单据经办人员如发现不符点，应报请结算部经理审核并通知开证申请人，要求其在３个营业日内给予书面答复。若客户接受不符 ...
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手续，也是防止诈骗，保证银行资金安全和减少风险的重要环节。一、授权机构及职责交通银行太平洋卡的授权机构目前暂定为二级：发卡机构授权中心和管辖分行授权中心。（ 并应妥善保管好各种授权资料；（八）值班时间坚守工作岗位，未经批准不得擅离职守；（九）对授权专用电话及设备不得挪作他用；（十）对实行二十四小时授权 ...
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在境外时，应在中华人民共和国境内设置可以记录和保存境内业务交易数据的设施设备，能够满足金融监管部门现场检查的要求，在出现法律纠纷时，能够满足中国司法机构 ）电子银行业务风险管理体系及相应的规章制度；（九）电子银行的管理部门、管理职责，以及主要负责人介绍；（十）申请单位联系人以及联系电话、传真、电子邮件 ...
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，后上岗原则。发卡机构应根据业务需要设立职能部室，实行科学规范管理，明确职责范围，建立岗位责任制，认真执行各项规章制度，保证信用卡业务健康发展。第四章收单行第二十 良好。夫妻关系、卡部人员、没有经济偿还能力的人不能作担保人。９．在申请表上签署初审意见。二、复审经初审同意的申请，由部门经理进行复审。１． ...
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利用价值的各种文件材料及时进行收集、整理、立卷、归档，并列入有关人员的职责范围，作为考核其工作质量的标准之一。第四条保险公司档案工作的管理原则是 健全保密制度、库房管理制度、档案借阅制度、档案统计制度等管理制度和档案工作人员岗位责任制，并严格执行。定期检查档案保管情况，对破损或变质的档案要及时采取补救 ...
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