银行的利益，保证客户的正当权益。 第五条客户经理设置原则（一）各级发卡行、收单行必须设置客户经理岗位，并根据现有持卡人的数量按一定比例配备专职客户 商户经理工作职责（一）制定商户发展规划及管理目标，进行市场调查研究。（二）建立商户档案，及时登记中国建设银行龙卡商户经理工作志。随时掌握特约商户财务人员及 ...
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较少和规模较小的，可以不设监事会，只设一至二名监事。董事会、经理层成员及财务负责人不应当兼任监事。关联法规：全国人大法律（1）条第四十四条监事会 形式。第十六条保险中介机构应当根据不同的工作岗位及其性质，授予其相应的职责和权限，各个岗位应当具备正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。第十七条保险中介 ...
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负责要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害寿险公司利益的行为并监督执行。经理层负责制定内部控制政策，对内部控制体系的健全性、合理性与有效性进行监测和 。(二)职务牵制。单独设立财务会计部门，配备专职财会人员，合理设置岗位，明确岗位职责，严禁兼任不相容岗位，实行定期或不定期岗位轮换。(三)账务处理程序 ...
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要作用的人员，包括董事长、副董事长、董事、总经理、副总经理。 风险管理、资金集约管理等关键岗位人员是指按照财务公司具体业务部门设置、业务制度和流程，在财务公司 （筹）董事长、总经理作为主答辩人。 （三）银监局根据高级管理人员的职责分工有所侧重地分别对其进行谈话。 （四）答辩会及谈话考察的主要内容包括： ...
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资产的安全和完整；(四)保证保险中介机构风险管理体系的有效性；(五)保证业务记录、财务信息及其他管理信息的及时、完整和真实。第四条 保险中介机构内部控制的基本 第十六条 保险中介机构应当根据不同的工作岗位及其性质，授予其相应的职责和权限，各个岗位应当具备正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。第十七 ...
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的股票投资管理规则。4.1基本制度建有股票投资基本制度，至少包括股票投资岗位职责、业务流程、操作规程、会议制 度、文档管理、绩效考核、清算与 符合下列条件：——第三方保证担保增信方式，明确规定担保人资质、担保人资产流动性、担保人财务弹性、担保条款、交叉担保效力影响增信的程度等。——评估抵押、质押方式增 ...
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监会组织或认可的培训。第二十一条 保险公司应当实施分支机构财务经理委派制，各级分支机构财务经理的聘任、考核和薪酬应当由上级机构或者总公司统一管理。第二十二 公司应当建立规范统一的收付费管理制度，明确规定收付费的管理流程、作业要求和岗位职责，防止侵占、挪用及违规支付等行为，确保资金安全。第四十二条 保险 ...
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及其分支机构对汽车金融公司的董事长、副董事长、执行董事、董事、总经理、副总经理、财务总监实行任职资格核准管理，对其他高级管理人员实行备案管理。第二十一条 适用 履行职责并向所在地银监会分支机构事前备案；连续3个月以上不能履行岗位职责的，应更换人选。第三十条 汽车金融公司高级管理人员离任，公司应聘请银监 ...
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政策和程序、制衡机制以及资产和投资的保全。这些控制具体包括：● 组织结构：岗位职责的确定，包括明确授权(例如明确的贷款审批权限)、决策规定和程序、关键职能 。对市场约束有效性的介绍可以包括公司治理制度，透明度和经审计的财务信息披露，聘任和解除经理人员和董事会成员的激励机制，保护股东权力，充足的市场信息 ...
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评级、项目评估、决策审批、交易结构设计、后续管理等操作流程规范；3.业务岗位职责明确，严格按照授权范围和规定程序操作。第八条 专业管理机构设立的债权 报告专业管理机构和偿债主体情况。第二十七条 专业管理机构应当制定债权投资计划财务管理制度，确定会计核算方法、账务处理原则，合理计量公允价值。专业管理机构 ...
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