线的，企业应办理其进入最低工资等级线的审批手续，予以兑现；暂时没有能力兑现的，待企业增资时俦保证兑现。四、职工转岗的培训与考核职工转正定级后改变原工种 改正；对逾期不改正的，依据法律、法规予以处罚。５、经培训考核，本人技术水平未达到上一等级标准或生产(工作)业绩不合格的，不得兑现其申报和新的工资等级， ...
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或本公司批准的专业技术干部职称的文件材料永久３３．本公司干部、工人录用、转正、定级、调资、退职、退休、离休、死亡、抚恤等有关材料３３．１有关部门或 案件的调查处理材料长期３８．本公司出国人员（包括工作、学习）审批文件材料及办理出国签证事宜的文书材料短期３９．下级公司机构成立、撤销、调整形成的文件３９． ...
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