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契机,组织员工认真学习各项规章制度、办法和操作规程,全面整顿经营管理秩序。对那些章不循、违规操作的人员,要坚决按照《处理办法》的规定进行处理 依据本办法对违规责任人员进行纪律处分时,如果认为需要合并给予其他处理的,可以移交人事部门或违规责任人员所在行处理。 第二百一十条对违规责任人员作出纪律处分决定 ...
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